Hoeveel werken met eerste kind?

Oké, nu ik uit de kast ben, ga ik los met topics hoor

Ik werk nu 4 dagen (0,86fte) als leerkracht.
De meeste collega's die een kind krijgen, gaan 2,5 dag (ma, di, wo) werken. Ik denk er echter over om 3 dagen te gaan werken (dus ma, di en do of vr), omdat ik financieel onafhankelijk wil blijven. Daarbij komt dat ik een paard heb, dat ook gewoon blijft.

Toch twijfel ik heel erg. Zou die halve dag nu wel echt wat opleveren? En dan ben ik 3 volledige dagen niet bij mijn baby'tje (goh, wat hormonen al niet me je doen, ik ben echt een softe trut momenteel)

Wat raden jullie aan? Wat zien jullie in je omgeving?
En juffen, kunnen jullie mij vertellen wat je per maand dan ongeveer ontvangt? Ik zit straks in tree 6...

Bedankt alvast!

Ik zit nu in tree 5 of 6 (weet het even niet meer). Ik heb een FTE van 0,57 en ik hou ongeveer 1150/1170 over (zo uit mijn hoofd, krijg nog reiskosten maar weet niet hoeveel dat precies is).

Ik werk woe, do, vr en dat vind ik echt genoeg!
Vraag me af hoe veel het verschil is, netto, tussen 0,6 FTE en 0,57 FTE.
Een vereiste bij ons op school is dat je, als je parttime werkt, je je dagen wel aaneengesloten moet werken.
Do/vr/ma lijkt me dan niets, want dan worden je vrije dagen steeds zo onderbroken!

Ik heb na de geboorte van R eerst nog een jaar gewoon 4 dagen gewerkt ( onze kleuters gaan op woensdag niet naar school en ik wil mijn eigen klas houden) Toch vond ik dat vrij zwaar en ben terug gegaan naar 3 hele dagen werken, zodat ik in ieder geval mijn groep niet hoef te 'delen'. Dit vind ik ideaal. Wat je gaat verdienen kunnen ze voor je uitrekenen, ik zit een paar schalen hoger volgens mij en in een lb schaal dus daar heb je niet veel aan.

Misschien kun je na de bevalling ouderschapsverlof opnemen. Dan ga je alvast minder werken zonder dat je je recht op uren kwijt bent. Dan kun je uittesten wat voor jou fijn is.

Ik werk 36 uur en dat bevalt me prima, maar ik denk dat veel moeders dit teveel vinden.

Ik heb altijd 32 uur gewerkt. Geen enkel probleem mee gehad.

Ik werk 3 dagen, 24 uur.
En je kunt een berekening maken al kan je zelf ook al kijken voor een richtlijn, je huidige salaris delen door je huidige fte x nieuwe fte.

Het eerste jaar werkte ik 24 uur , sinds afgelopen oktober werk ik 29 uur. Ik vind 24 uur eigenlijk meer dan genoeg, maargoed er moet ook genoeg geld binnen komen

Ik blijf, als ik een kindje zou hebben en weer aan de slag ga, 34 uur werken, om diverse redenen. Gaat wel tegen m'n gevoel in denk ik, maar is waarschijnlijk wel het beste.

Limburg85 schreef:Ik werk 3 dagen, 24 uur.
En je kunt een berekening maken al kan je zelf ook al kijken voor een richtlijn, je huidige salaris delen door je huidige fte x nieuwe fte.

Ja, dat klopt, maar doordat je minder belastingen hoeft af te dragen, wijkt het iets af. Ik zal komende week eens een berekening door de directeur laten maken.

Wisselende reacties dus! Lastig hoor.

Net als wat Lennox zegt, je gevoel zeg iets anders dan je verstand...

En wat er bij komt: hoe meer ik werk, hoe vaker het naar de oppas/opvang moet. Dus dan gaat het geld daar weer naar toe. Mijn ouders wonen niet in de buurt en mijn schoonouders bieden tot nu toe niks aan.. Ik durf het ze nog niet te vragen.

Ik werk op maandag-donderdag-vrijdag, dus drie hele dagen. Het fijne vind ik dat ik twee keer in de week "weekend" heb en dat B. steeds maar een dagje van huis is ( mijn vriend heeft de vrijdag vrij) waarna hij weer een aantal dagen thuis is. Voor deze drie dagen verdien ik om en nabij de 1350 euro, ik werk inmiddels een jaar of 7 in het onderwijs. Werk je in het basisonderwijs? Daar is nog wel wat verschil in met het VO. Mijn werktijdfactor? 0.69 volgens mij... Weet het niet precies eigenlijk.

Ik ga 24 uur werken.
Het verschil tussen 20 en 24 uur was 200 euro per maand, daar wilde ik wel een halve dag extra voor werken per week

Ik werk 32 uur onregelmatig, dat vind ik echt veel te veel en zou ik nooit meer doen.
Ik wil naar 24 of 28 uur regelmatig, met dus een nieuwe baan.

Ik werk in het basisonderwijs.

Sanne, dat verschil is best groot! Daar zou ik ook een halve dag extra voor willen werken. Daarmee heb ik de stalling van mijn paard dan al betaald. Als dat op mijn werk ook echt zoveel is, dan is de keuze snel gemaakt.

Mijn baas vind alle opties goed, ook al zou ik onderbroken dagen werken.

Ik verdiende €1317 met 3 hele dagen, volgens mij in schaal 5 toen.

Ik werk in het onderwijs voor 0,5 fte en hou 1200 netto over, ex reiskosten.

Ik zou ook voor 3 hele dagen werken gaan. Aan je woedagmiddag heb je mi weinig. Jw hebt nakijkwerk ed, dus zou je kindje alsnog wen hele dag naar de opvang moeten. Je werkt dus 2,5 dag, maar eigenlijk ben je drie dagen aanwezig.

En daar heb je helemaal gelijk in!

Al met al... geeft 3 dagen mij het beste gevoel tot nu toe.

Ik kan waarschijnlijk ook een terugkomstgarantie tekenen. Dan kan ik over 5 jaar weer terug naar 4 dagen. Dat vind ik ook wel een fijn idee. Ze hebben daar nu speciale regelingen voor, om mensen uit te lokken (tijdelijk) minder te gaan werken i.v.m. krimp. Ik kan er ook voor kiezen dagen in te leveren en dan een oprotpremie te krijgen voor de ingeleverde dag (loon van die dag x 12). Val ik even met mijn neus in de boter

Artemis schreef:Ik heb altijd 32 uur gewerkt. Geen enkel probleem mee gehad.

Ik ook, eerst 36 uur. Mijn vriend werkt 28 uur, dus werk ik wat meer.

Darius schreef:Ik werk in het onderwijs voor 0,5 fte en hou 1200 netto over, ex reiskosten.

Ik zou ook voor 3 hele dagen werken gaan. Aan je woedagmiddag heb je mi weinig. Jw hebt nakijkwerk ed, dus zou je kindje alsnog wen hele dag naar de opvang moeten. Je werkt dus 2,5 dag, maar eigenlijk ben je drie dagen aanwezig.

Mede hierom wilde ik de woensdag niet werken. Je bent toch vaak een groot deel van de woensdag bezig.

Ik ben van plan 32 uur te gaan werken. 3 dagen 9 uur en dan nog 5 uur verdeeld over de resterende twee dagen. Ik werk overigens volgens "het nieuwe werken" en kan dus erg flexibel zijn in hoe ik deze uren ga indelen en waar ik werk.

Ik werkte toen vier dagen in de week met een wisselend aantal uren per dag, varierend tussen vier en tien.

die oprotpremie klinkt gunstig!

ik heb laten berekenen wat mijn salaris zou worden voor woe do vrij of di do en vrij en dit scheelde 50 euro per maand (woensdag staat bij ons voor 6 uur ipv 8

ik heb toen voor 2 1/2 gekozen ivm opvangkosten (bij ons kan je halve dagen afnemen) wel kan ik uiteindelijk ook terug naar meer

Ik werkte voordat M. geboren werd fulltime, nu werk ik 3 dagen (25,5 uur) per week met daar bovenop af en toe een weekenddienst (dat zijn extra uren). Vind het prima zo! Wel heb ik na m'n verlof gelijk 2 maanden fulltime ouderschapsverlof opgenomen. M. was 4,5 maand toen ik weer ging werken.

Exogenesis schreef:En daar heb je helemaal gelijk in!

Al met al... geeft 3 dagen mij het beste gevoel tot nu toe.

Ik kan waarschijnlijk ook een terugkomstgarantie tekenen. Dan kan ik over 5 jaar weer terug naar 4 dagen. Dat vind ik ook wel een fijn idee.

Die garantie heb ik idd ook, dat ik weer terug kan naar 4 dagen wanneer beide kinderen op school zitten, als ik dat dan wil uiteraard.

Ik had, achteraf gezien, denk fijner gevonden om ieder 32 uur te werken.

na de eerste was ik nog aan het studeren. Tijdens de zwangerschap van de tweede heb ik een baan gevonden. Ik werk tussen de 30 en 36 uur per week, verdeeld over 4 dagen (ma, di, woe en za). Dit bevalt me prima.