Ik ben zojuist ontslagen.

Mysterious schreef:ellendig zeg!

ik dacht dat je tegenwoordig ook nog maar 2 weken salaris mee krijgt voor elk gewerkt jaar.

Dit soort dingen worden in cao's geregeld (en kan dus per werkgever verschillen) en is eigenlijk alleen van toepassing bij mensen met een vast contract.

Charles wat ontzettend k.u.t.! Hebben jullie een OR die misschien wat voor je kan betekenen? Wat je werkgever nu probeert te doen kan gewoon niet. Voordat je ook maar iets ondertekent (als je dat al doet) zou ik er een advocaat naar laten kijken zodat je precies weet wat je tekent en er later geen addertjes uitkomen.

Inderdaad, niet zomaar mee instemmen, want dan kun je je recht op ZW verspillen omdat je een benadelingshandeling toepast. (eerder op ZW aanspraak maken dan wanneer je normaal voor de ZW in aanmerking komt)
Waar is de arbo dienst in dit verhaal? Je gaf aan dat je bang bent dat je weer helemaal moet re-integreren terwijl je weet dat je ontslagen wordt.
Zolang de arbo arts jou nog niet in staat vindt om te werken hoef je niet te re-integreren. Wellicht kun je met de arbo ook afspreken dat je in een ander bedrijf gaat re-integreren, tweede spoor wordt dat genoemd, omdat het bij je werkgever niet lukt op dit moment. Al vraag ik me af of dat ook mogelijk is als je het werk wel zou kunnen doen, fysiek, maar dat je het psychisch niet aan kunt vanwege al dit soort dingen die nu spelen.

Teken alsjeblieft niks, zeker niet als je er niet flink op vooruit gaat. Nu krijg je immers ook je geld zonder dat je daar iets voor hoeft te doen. Je snapt wat ik bedoel, tot augustus ben je gewoon zeker van inkomsten, of je nu ziek bent of werkt.

En je werkgever hoeft je niks te geven als jullie samen overeen komen dat jullie liever van elkaar af willen (met wederzijds goedvinden). Laat hem maar een ontslagvergunning of ontbinding aanvragen als hij zo graag van je af wil.

Wat een eikels. Wat zegt je vriend er van?

Ik hoop zo dat mij dit nooit gaat gebeuren. Het lijkt me vreselijk om op die manier en om de genoemde redenen afgedankt te worden. Bah.

Wat een baggernieuws, Charles! Ik kan je helaas geen advies geven, maar wil je wel een dikke knuffel geven

Wat ontzettend naar, Charles