Eerder bevallen ook eerder werken?

Dit is wat de plannen zijn van de Rijksoverheid met betrekking tot langer verlof:

Moet uw baby na de bevalling of tijdens uw bevallingsverlof in het ziekenhuis opgenomen worden, dan wordt uw bevallingsverlof verlengd. Dat is nu al zo als uw kind te vroeg geboren wordt. Het verlof wordt straks ook verlengd als de baby om andere medische redenen in het ziekenhuis moet verblijven. Uitgangspunt is dat u in totaal 10 weken thuis kunt zijn met uw kind, gerekend na ontslag uit het ziekenhuis.

Het gaat hier om voorgenomen beleid. De ingangsdatum van deze plannen is niet bekend. De inwerkingtreding is afhankelijk van goedkeuring door de Tweede en de Eerste Kamer en publicatie in het Staatsblad.

studiebol schreef:

Mama1985 schreef:

studiebol schreef:

Mama1985 schreef:Graag gedaan! Ik heb er best veel aan gehad qua info, maar ook om ervaringen te lezen van andere mama's waar ze tegen aan liepen.
Hoe gaat het met de meiden?? En trek jij het nog een beetje?

Met de meiden gaat het heel goed! Echt fijn hoe goed ze het doen.

Met mij gaat het ook goed maar merk wel dat ik moe aan het worden ben. Maar ik kan het gewoon niet over mijn hart verkrijgen om maar een keer per dag te gaan, dus ik wil gewoon 2 keer per dag, en dan slaap ik wat langer tussen de middag.

Fijn dat de meiden het goed doen! Dat scheeld al veel!
Begrijpelijk dat je moe bent, je bent ook nog kraamvrouw, maar moet al vanalles. Hopelijk krijg je je rust met in de middag slapen, en ik weet dat het ontzettend moeilijk is ( ik ben door ziek zijn ook dagen niet bij D geweest of maar 1 keer per dag) maar pak dan toch een keertje extra rust. Ookal kan je dan maar 1 keer gaan, je meiden zijn in goede handen. Maar ze hebben straks als ze thuiskomen ook mama nodig! Bedoel eigenlijk vooral dat je echt je grenzen moet bewaken.

Ik weet het, maar het is moeilijk. Ben denk ik nog niet moe genoeg om een keer over te slaan, snap je wat ik bedoel? als ik daar ben vind ik het heerlijk en voel ik me ook niet moe, maar ja als ik dan thuis ben dan merk ik het wel. We kijken het nog even aan.

Het is zeker moeilijk, want het liefst ben je er de hele dag! Snap ook helemaal wat je bedoelt, en je moet ook zeker doen wat goed voor jou voelt. Bedoelde vooral dat het niet erg is om een keer over te slaan, als dat voor jou nodig is. Liggen de meiden wel bij je in de buurt in ziekenhuis?

Mijn werkgever liet mij dat van de week ook weten.
Je hebt recht op 10 weken verlof na de bevalling.
Of je kindje nu met 27 of met 37 weken geboren is.

Shopaholic schreef:Mijn werkgever liet mij dat van de week ook weten.
Je hebt recht op 10 weken verlof na de bevalling.
Of je kindje nu met 27 of met 37 weken geboren is.

Dit klopt niet. Als je bijv overtijd loopt heb je wel altijd recht op nog 10 weken.
Stel je bent met 34 weken met verlof gegaan en je bevalt met 42 weken. dan heb je 8 weken ervoor gehad, en nog wel recht op 10 erna. Totaal dus 18 weken.

Ga je met 34 weken met verlof en beval je met 37 weken. Heb je 3 weken ervoor gehad, en nog 13 over voor erna. Totaal 16 weken.

Beval je voor de 34 weken, heb je ook recht op 16 weken, en die gaan in als je bent bevallen.

je hebt dus alleen langer verlof in totaal als je overtijd loopt.
Of zoals hier boven geschreven, als je bijv met 27 weken bevalt, en je kindje komt pas na 10 weken thuis ( met 37 weken) zou je volgens de 16 weken recht, nog maar 6 weken over hebben. Maar door nieuwe regel krijg je er dan ipv 6 , 10.

Shopaholic schreef:Mijn werkgever liet mij dat van de week ook weten.
Je hebt recht op 10 weken verlof na de bevalling.
Of je kindje nu met 27 of met 37 weken geboren is.

Als je met 37 weken bevalt dan heb je daarna nog 13 weken verlof (als je zes weken voor de uitgerekende datum met verlof gegaan bent).

Ik dacht dat ik het al aangepast had maar blijkbaar dus niet.
Ik bedoelde inderdaad 42 weken. Dat je altijd recht hebt op die 10 weken na je bevalling.

Rejoy. schreef:goh, wat raar geregeld, als je kind(eren) met 27 weken geboren worden, moet jij zo ongeveer weer aan het werk als de kindjes thuis komen..

Dat klopt, dat had een vriendin van mij die met 24 weken beviel. Tegen de tijd dat ze haar dochter meekreeg zat het verlof erop. Toen is ze nog de ziektewet ingeweest.