Ouderschapsverlof

Hoe werkt dat eigenlijk? En via wie of wat vraag ik dat aan?
Ik heb er sinds begin van het jaar een extra werkdag bij, die ik samenstel met de uurtjes die ik mis omdat mijn werkdagen korter zijn geworden.
Ik merk dat ik deze dag met steeds meer 'tegenzin' werk, aangezien het op een dag is dat ik de ochtend helemaal voor mezelf had. Ik baal er op het moment wat van dat ik deze vrije tijd in heb moeten leveren.
Nu dacht ik vandaag ineens dat ik van beide kinderen nooit ouderschapsverlof op heb genomen, dus dat dat van beide nog wel kan.
De oudste is 4 en ik meende dat je er recht op hebt tot je kind 7 is?

Wie kan me uit leggen hoe dit in zijn werk gaat (financieel, belasting?) en waar of bij wie ik zoiets aan vraag, en hoeveel tijd er tussen het aanvragen zit en het daadwerkelijk ingaan van?
Het zou hierbij gaan om 1 werkdag per maand, kan en mag dat?

http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/verlof-en-vakantie/verlof/ouderschapsverlof

Ik zal mijn leidinggevende morgen eens vragen hoe dat bij ons werk. Mijn wederhelft is het er niet mee eens, maar als je dus deels weer terug krijgt, zie ik niet in waarom ik het niet zou doen. Bedankt voor de link Jojootje!

Mijn man heeft 1 dag per week ouderschapsverlof opgenomen. Het eerste jaar kregen we via de belastingdienst nog iets terug, maar niet veel hoor.

Ga zelf over een tijdje ( als ons huis verkocht is, nieuw huis aangekocht en vast contract na einde zwangerschapsverlof) een rekensom maken of ik ook 1 dag per week ouderschapsverlof kan opnemen. Zou dan 3 ipv 4 dagen gaan werken. Wel 20% minder salaris maar ook besparing kdv.

Edit: gelijk even gaan rekenen. Als ik 1 dag oudschapsverlof opneem en mijn man dit ook blijft doen en mijn ouders 2 dagen oppassen ga ik er in salaris natuurlijk op achteruit maar we besparen dan op basis van 2 kids ook kdv kosten.
Besparen we dus gewoon meer dan 200,- per maand!!!!
Zodra ik vast contract heb dus zsm regelen:D