Salaris indicatie: Wat in te vullen?

Oh ik vind dat zo moeilijk!

Ik heb een leuke vacature gevonden. Ze vragen dus om een salaris indicatie, al bij het invullen van het sollicitatieformulier. Ik heb echt geen idee wat ik daar moet invullen. Er is weinig verdere informatie waar ik dat op kan baseren:
Ze vragen hoger onderwijs (dus ik denk HBO of Universitair, maar het is een Engelse functie dus ze zeggen Higher Education). Er staat niet bij of het fulltime is, of niet, maar daar ga ik wel even vanuit. Ik vermoed dat het om een starters functie gaat, omdat er geen werkervaring bij vereist is. Wel heb ik enige relevante werkervaring opgedaan in het takenpakket intussen.

Wat is nou realistisch om te vragen? En ik neem aan dat het om een bruto bedrag gaat? Is het raar als je te hoog in zet? En wat als je te laag in zet? Krijg je dan uiteindelijk ook minder? Ik vind het echt een beetje een strikvraag en vervelend om dat überhaupt al bij de sollicitatiebrief mee te sturen.

Heeft iemand enige ervaring of indicatie?

Poeh, lastig! Afhankelijk van je eigen ervaring en je salaris nu, ik zou tussen de 2700 en 3000 gaan zitten.

Geen ervaring maar denk dat je sowieso het beste een salaris kan inzetten en er bij zetten op basis van fulltime zeg maar. Als het dan toch om parttime gaat, dan weten ze ook gelijk wat je dan als indicatie opgeeft voor minder uren.

Er zijn toch websites waarbij je verschillende salarissen kan vergelijken? Misschien kan je daar iets vinden? En beter iets te hoog dan te laag gaan zitten lijkt me. Ze kunnen altijd nog een voorstel doen om te zakken, maar zullen niet snel een hoger "bod" doen.

Anders zet je er een bedrag per uur bij? Of is dat heel erg raar?

Ja ik vind het best tricky en gewoon ook lastig in te schatten. Ik weet ook niet heel goed in welke hoek ik zou moeten zoeken voor vergelijkingsmateriaal, in de branche of in de functie zeg maar (dat zijn twee verschillende dingen).

Maar ik ken iemand die weer iemand kent die daar bij dat bedrijf specifiek gewerkt heeft (ja ja, kat van de buren verhaal), dus die is het even aan het vragen hoe dat bij dat bedrijf zit, of ze daar laag of hoog inschalen, wie weet geeft dat iets van houvast.

Saga schreef:Anders zet je er een bedrag per uur bij? Of is dat heel erg raar?

Dat past niet echt bij de functie, denk ik. Geloof dat dat meer bij bijbaantjes is enzo, toch?

Marin schreef:

Saga schreef:Anders zet je er een bedrag per uur bij? Of is dat heel erg raar?

Dat past niet echt bij de functie, denk ik. Geloof dat dat meer bij bijbaantjes is enzo, toch?

Ik zou dat ook niet doen. Maar uiteindelijk maakt het natuurlijk niet uit. Een maandloon is ook om te rekenen naar een uurloon.
Fulltime zal tussen de 36 en 40 uur zijn (afhankelijk van de sector waar je werkt).

Kan loonwijzer je niet helpen?

mzcharlotte schreef:Kan loonwijzer je niet helpen?

Qua functie kom ik dan op ongeveer 2150 bruto uit, en qua branche op 2600. Best een verschil dus.
Maar da's ook maar beetje een gok want die functie is niet echt eenduidig, zoals bij 'docent' ofzo. Zo lastig te bepalen waar je onder zou vallen.

Marin schreef:

mzcharlotte schreef:Kan loonwijzer je niet helpen?

Qua functie kom ik dan op ongeveer 2150 bruto uit, en qua branche op 2600. Best een verschil dus.
Maar da's ook maar beetje een gok want die functie is niet echt eenduidig, zoals bij 'docent' ofzo. Zo lastig te bepalen waar je onder zou vallen.

In combinatie met 'de kat van de buren' kan je dan misschien wel een goed salaris bepalen. Succes!

Ik zou dan rond de 2600/2700 bruto gaan zitten voor fulltime.

Rush schreef:
In combinatie met 'de kat van de buren' kan je dan misschien wel een goed salaris bepalen. Succes!

Ja ik wacht dat dan nog even af inderdaad voor hopelijk een realistisch beeld en hopelijk kan ik op basis daarvan en dit dan een vrij goede indicatie geven. Thanks!

Marin schreef:

Saga schreef:Anders zet je er een bedrag per uur bij? Of is dat heel erg raar?

Dat past niet echt bij de functie, denk ik. Geloof dat dat meer bij bijbaantjes is enzo, toch?

Ik heb echt geen idee, ik heb dit zelf nog nooit aan hoeven geven namelijk.

Nou als je gewoon volwassen bent dan heb je het meestal niet meer over uurloon.

Ik denk dat je prima op de 2600 bruto kunt gaan zitten als ik het zo lees. Er kan altijd nog over onderhandeld worden.

Niet te laag gaan zitten, dan hou je zelf geen onderhandelingsruimte over. Ik zou inzetten op 2800 euro bruto, misschien zelfs iets hoger.

Wat zetten mensen hoog in voor een startersfunctie zeg! Er kan dan wel gevraagd worden naar een universitaire opleiding of HBO, maar voor mijn gevoel is 2600 bruto voor een starter (tot 2 jaar werkervaring) in het vakgebied van Marin best wel hoog!

Ik zou meer ri. 2400 denken. Hoog inzetten geeft natuurlijk wel meer ruimte, maar kan ook afstotend werken ri. de werkgever.

Natuurlijk krijg je minder als je te laag inzet .

Ik geef zelf gewoon altijd iets meer op dan wat ik daarvoor verdiende. Maar ik weet niet of jij dat zo kunt uitrekenen en of dat je denkt met deze functie veel meer te kunnen vragen...

Rush schreef:Nou als je gewoon volwassen bent dan heb je het meestal niet meer over uurloon.

Klopt, alleen bij het uitzendbureau nog wel.

Zus schreef:

Rush schreef:Nou als je gewoon volwassen bent dan heb je het meestal niet meer over uurloon.

Klopt, alleen bij het uitzendbureau nog wel.

Of in de schoonmaakbranche

GreenGrass schreef:Wat zetten mensen hoog in voor een startersfunctie zeg! Er kan dan wel gevraagd worden naar een universitaire opleiding of HBO, maar voor mijn gevoel is 2600 bruto voor een starter (tot 2 jaar werkervaring) in het vakgebied van Marin best wel hoog!

Ik zou meer ri. 2400 denken. Hoog inzetten geeft natuurlijk wel meer ruimte, maar kan ook afstotend werken ri. de werkgever.

Deze functie is niet echt direct in m'n vakgebied, dus misschien dat het daarom wat hoger is? Maar die bedragen die ik noemde, waren louter gebaseerd wat ik op internet zo snel had gevonden via loonwijzer. Degene bij wie het gecheckt wordt via via heeft echt vrijwel exact dezelfde functie gehad in dat bedrijf, is alleen iets ouder, dus hopelijk komt daar iets nuttigs uit!

In elk geval wel goed om te weten dat ik zeker niet te laag moet gaan in zetten. Maar te hoog is ook niet heel goed denk ik, want dan kiezen ze me misschien ook minder snel uit, of niet?

Marin schreef:

mzcharlotte schreef:Kan loonwijzer je niet helpen?

Qua functie kom ik dan op ongeveer 2150 bruto uit, en qua branche op 2600. Best een verschil dus.
Maar da's ook maar beetje een gok want die functie is niet echt eenduidig, zoals bij 'docent' ofzo. Zo lastig te bepalen waar je onder zou vallen.

Ik denk dat je middenin dan zou moeten zoeken.. heb je al op intermediar gekeken? Hierin kan je ook aantal ervaringsjaren invullen.

Nee, ga ik even doen, thanks!

Ik zou ook niet te hoog inzetten. De salarissen in het westen liggen wel hoger dan in het oosten, maar ik vind 2600 voor een starter wel erg veel, pas op dat je ze niet afschrikt. Ik zou dan meer op 2300/2400 gaan zitten voor iemand met een wo opleiding en een beetje werkervaring.
Je zou ook 0 in kunnen vullen of een -. En dan afwachten wat ze in een eventueel gesprek zullen zetten.