Re: Ook iets wat je kwijt wil?

Slakje do 7 maa 2013 - 8:32

Caroow schreef:
Slakje schreef:Ik ben ontslagen vandaag. Ik had deze week aangegeven dat ik na de bevalling wilde stoppen met werken en dus hebben ze me ontslagen. Ik vind het helemaal niet erg.

Kan dat zomaar ja? Krijg je wel een uitkering oid?

Ik ga daar morgen voor kijken. Ik zat nog in mijn proefperiode.

JustMeDaan do 7 maa 2013 - 9:31

Volgens mij mag je in je proefperiode sowieso zonder enig opzegtermijn ontslagen worden en ontslag nemen.

Caroow do 7 maa 2013 - 9:31

Ja hier in NL wel, ik weet niet hoe zoiets in België werkt.

Slakje do 7 maa 2013 - 9:35

JustMeDaan schreef:Volgens mij mag je in je proefperiode sowieso zonder enig opzegtermijn ontslagen worden en ontslag nemen.

De opzegtermijn in de proefperiode van 6 maanden is 1 week.

Caroow do 7 maa 2013 - 9:36

Slakje schreef:
JustMeDaan schreef:Volgens mij mag je in je proefperiode sowieso zonder enig opzegtermijn ontslagen worden en ontslag nemen.
De opzegtermijn in de proefperiode van 6 maanden is 1 week.

Dat is een beste proefperiode! Bij ons heeft iedereen een proefperiode van 2 maanden.

Mamsie do 7 maa 2013 - 11:19

Taeda schreef:Het zou fijn zijn als de mama's originelere namen kiezen, ik houd het niet meer uit elkaar

Dan mis ik er nog 6 (paste er niet op) en 8x met Mom...

Gelukkig reageert het grootste deel niet actief.

Edit: Met gelukkig, bedoel ik, dan is er minder verwarring. De mama's zijn van harte welkom onder een herkenbare naam (liefst zonder jaartal).

Ook al ben ik numero UNO, hierdoor wil ik bijna mijn naam veranderen.

Twellie do 7 maa 2013 - 11:21

Ik vind je naam sowieso niet heel erg bij je passen Mamsie. Iets te lieflijk, dus ben wel voor een naamswijziging.

Mamsie do 7 maa 2013 - 11:27

Twellie schreef:Ik vind je naam sowieso niet heel erg bij je passen Mamsie. Iets te lieflijk, dus ben wel voor een naamswijziging.

Hahaha naaaa denk t niet. Ben er te veel aan gewend.

La Senza do 7 maa 2013 - 11:30

Caroow schreef:
Slakje schreef:
JustMeDaan schreef:Volgens mij mag je in je proefperiode sowieso zonder enig opzegtermijn ontslagen worden en ontslag nemen.
De opzegtermijn in de proefperiode van 6 maanden is 1 week.

Dat is een beste proefperiode! Bij ons heeft iedereen een proefperiode van 2 maanden.

2 maanden is ook lang! Wat voor contract zit daaraan vast? OT?

June do 7 maa 2013 - 11:36

La Senza schreef:
Caroow schreef:
Slakje schreef:
JustMeDaan schreef:Volgens mij mag je in je proefperiode sowieso zonder enig opzegtermijn ontslagen worden en ontslag nemen.
De opzegtermijn in de proefperiode van 6 maanden is 1 week.

Dat is een beste proefperiode! Bij ons heeft iedereen een proefperiode van 2 maanden.
2 maanden is ook lang! Wat voor contract zit daaraan vast? OT?

In de horeca is het vrijwel overal twee maanden.

Caroow do 7 maa 2013 - 11:37

La Senza schreef:
Caroow schreef:
Slakje schreef:
JustMeDaan schreef:Volgens mij mag je in je proefperiode sowieso zonder enig opzegtermijn ontslagen worden en ontslag nemen.
De opzegtermijn in de proefperiode van 6 maanden is 1 week.

Dat is een beste proefperiode! Bij ons heeft iedereen een proefperiode van 2 maanden.
2 maanden is ook lang! Wat voor contract zit daaraan vast? OT?

Daarna heb je een halfjaarcontract (nouja, nog 4 maanden dus) als Assistent medewerker fastfood Rolling Eyes

mii_joyce do 7 maa 2013 - 11:40

Lig ik dan, wakker te zijn.. om 6 uur gaat mn wekker voor stage Sad

Verstopte neus, misselijkheid, buikborres en keelpijn van hier tot Tokyo plus wat verhoging ...

Hopelijk kan ik morgen nog net de laatste 6 uur stage van de week lopen, want het leuke weekend bij m'n ouders heb ik ook al af moeten zeggen.. Zag het niet zitten om een reis van 2.5 uur te maken..

En een vriendin die me net even doodleuk verteld een vrienden meer te willen zijn omdat ik zo in een depressie zit en ze dat er niet bij kan hebben.. snap dr wel, maar ben er altijd voor haar geweest, hoe slecht het ook ging, dus dit doet best wel een beetje pijn Sad

En als laatste moet ik dan nog kiezen of we wel of geen pers uitnodigen voor het open gesprek met mede studenten van het MBO en de directrice over de problemen op school. Ze wilde er per se geen pers bij hebben, maar dit is de enige kans om de pers erbij te halen, omdat na dit gesprek al het spannende weg is.. (wordt overigens in samenwerking met een jongeren groep van de SP gedaan). Aan de ene kant positief, zodat ze misschien meer de mate voelt van hoe serieus we zijn en ook op een positieve manier moet handelen en dingen moet toezeggen, aan de andere kant heb ik al gedoe gehad rondom de actie, ben ik aanspreekpunt onder de studenten en dus ontzettend bang dat ik hiermee gedoe krijg... Anderen zeggen dat ze hooguit het gesprek kan weigeren, maar dan kunnen wij als enige het woord doen, zodat het dus negatief in de media komt ... Ik vind het een lastige keuze Sad

En dat houdt me dus allemaal wakker Sad

Leuk nieuws is dat mijn foto's bij m'n ouders bezorgd zijn en dat over 2 weken een hele goeie vriendin komt logeren Very Happy

welterusten alvast, allemaal!

Lot do 7 maa 2013 - 11:58

Ik wil al een uur naar bed, heb pijn in mijn schouder, maar blijf maar sites verzinnen zodat ik niet hoef af te sluiten. En ik wil nou juist naar bed, zo raar confused

.

Komt omdat ik morgen een late dienst heb, dan hoef ik niet vroeg naar bed van mezelf. Maar zó laat hoeft nou ook weer niet.

La Senza do 7 maa 2013 - 12:00

Caroow schreef:
La Senza schreef:
Caroow schreef:
Slakje schreef:
JustMeDaan schreef:Volgens mij mag je in je proefperiode sowieso zonder enig opzegtermijn ontslagen worden en ontslag nemen.
De opzegtermijn in de proefperiode van 6 maanden is 1 week.

Dat is een beste proefperiode! Bij ons heeft iedereen een proefperiode van 2 maanden.
2 maanden is ook lang! Wat voor contract zit daaraan vast? OT?

Daarna heb je een halfjaarcontract (nouja, nog 4 maanden dus) als Assistent medewerker fastfood

Ok, dan wijkt jullie CAO denk ik af van de wet. Wel lang zeg. Meestal zie je dat alleen bij OT contracten of contracten die langer duren dan een jaar.

Maar Slakje, jouw proefperiode vind ik helemaal absurd lang.

Caroow do 7 maa 2013 - 12:05

Nu begin ik toch aan mezelf te twijfelen hoor, ik heb alweer 5 weken verlof, misschien zeg ik het wel helemaal verkeerd. Ik heb het zo ontzettend vaak uitgelegd aan nieuwe werknemers, maar ik kan het me nu al niet meer herinneren confused

La Senza do 7 maa 2013 - 12:08

Haha zwangerschapsdementie. Ik gooi het er nu nog vaak op en mijn kind is al twee. Laughing

Caroow do 7 maa 2013 - 12:09

Ik probeerde laatst wordfeud te spelen op een lege koekjes verpakking terwijl mijn telefoon in de prullenbak lag. Als een zwangerschap 11 maanden zou duren zou ik een gevaar voor mezelf vormen, het wordt echt met de dag erger.

La Senza do 7 maa 2013 - 12:12

Hahahaha! Briljant!
Ik heb mijn autosleutels een keer in de vriezer gedaan tijdens het opruimen van de boodschappen. Ik heb úren gezocht naar die krengen.

SarahKey do 7 maa 2013 - 20:05

La Senza schreef:Hahahaha! Briljant!
Ik heb mijn autosleutels een keer in de vriezer gedaan tijdens het opruimen van de boodschappen. Ik heb úren gezocht naar die krengen.

haha zo herkenbaar allemaal!

Ik heb een keer de achter deur wagen wijd open laten staan 's nachts. Ik zou hem afsluiten... Ook iets wat je kwijt wil? - Pagina 7 394967

Ook iets wat je kwijt wil? - Pagina 7 394967

Of dan pakte ik een bakje chips en zocht mijn man even later die zak chips. Vond hij dat in de koelkast.
Het ergste was wel een keer dat ik met mijn crocs al in de auto op weg naar mijn werk zat.
Vergeten schoenen aan te doen.
Of voor 1 ding naar de supermarkt lopen en daar aangekomen én vergeten wat dat ene ding ook alweer was én de portomonee vergeten.

Maar nu is het meeste weer goedgekomen Laughing

Snirp do 7 maa 2013 - 21:06

Ik heb te melden dat ik vanaf gisteravond VERLOOFD ben Very Happy

Mijn vriend heeft mij ten huwelijk gevraagd!!!!

Saga do 7 maa 2013 - 21:08

Gefeliciteerd Snirp!!

Rush do 7 maa 2013 - 21:18

Gefeliciteerd Snirp!

Hoe ben je gevraagd?

Kowalski do 7 maa 2013 - 21:19

Gefeliciteerd Snirp! Ook iets wat je kwijt wil? - Pagina 7 281626781

Bimbam do 7 maa 2013 - 21:24

La Senza schreef:
Caroow schreef:
La Senza schreef:
Caroow schreef:
Slakje schreef:
JustMeDaan schreef:Volgens mij mag je in je proefperiode sowieso zonder enig opzegtermijn ontslagen worden en ontslag nemen.
De opzegtermijn in de proefperiode van 6 maanden is 1 week.

Dat is een beste proefperiode! Bij ons heeft iedereen een proefperiode van 2 maanden.
2 maanden is ook lang! Wat voor contract zit daaraan vast? OT?

Daarna heb je een halfjaarcontract (nouja, nog 4 maanden dus) als Assistent medewerker fastfood
Ok, dan wijkt jullie CAO denk ik af van de wet. Wel lang zeg. Meestal zie je dat alleen bij OT contracten of contracten die langer duren dan een jaar.

Maar Slakje, jouw proefperiode vind ik helemaal absurd lang.

Een CAO mag niet in strijd zijn met de wet. En volgens de wet heb je bij een contract voor bepaalde tijd korter dan 2 jaar een proefperiode van maximaal 1 maand. Maar volgens mij weten bedrijven zelf soms amper hoe het precies zit.

Bimbam do 7 maa 2013 - 21:24

O en Snirp, gefeliciteerd! Very Happy

Gesponsorde inhoud