Contract vraag

Ik ben 1 juli 2010 bij mijn huidige baas begonnen. Ik kreeg toen een halfjaar contract. 1 januari 2011 is deze stilzwijgend verlengd. Inmiddels werk ik er dus bijna 2,5 jaar, maar ik heb dus nooit een nieuw contract gekregen. Ben ik nu in vaste dienst? Of weet iemand hoe dit werkt?

Als het totaal van de tijdelijke arbeidscontracten met tussenpozen van minder dan drie maanden meer dan 3 jaar bedraagt, inclusief de tussenpozen, geldt het laatste contract voor onbepaalde tijd.

Over het algemeen wordt gesteld dat je na 3 contracten of na 36 maanden in vaste dienst bent. Als jouw half jaar contract telkens stilzwijgend is verlengd met de duur van het contract dan zou je mijn inziens nu inderdaad een vast contract hebben. Je bent immers over de 3 tijdelijke contracten heen.

Dat was mijn idee ook, maar begon te twijfelen. Ik ben idd sinds juli 2010 onafgebroken in dienst en zou theoretisch gezien nu dus in mijn 5e halfjaar contract zitten.

Wat voor branche werk je? In sommige branches mag je namelijk vaker verlengen.
Staat er niets over in je eerste contract of op je salarisstrook?

Ik werk in de detailhandel als bloemiste. Ik had al gekeken op mijn eerste contract en salarisstroken, maar daar staat niks op verder.

Ik zou even de cao nakijken wat daarin staat. Iets staat me bij dat werkgevers nu met de crisis een verlenging extra mogen geven. Maar weer het niet zeker.

Lastig of je slapende honden moet wakker maken of denk je dat je een vaste aanstelling zou krijgen?

Cao valt onder tuincentra, volgens mij, dus dat zou ik op kunnen zoeken. Ik zit momenteel thuis met een burn-out, vandaar mijn vraag. Niet dat ik verwacht weg te moeten, maar je weet natuurlijk nooit. Ik weet dat het niet mag als je ziek bent, maar bazen kunnen gehaaid zijn wat dat betreft.

In de cao staat er niks over in.

Tot januari van dit jaar mochten werkgevers voor werknemers onder de 27 4 tijdelijke contracten afsluiten voor dat een contract vast zou worden. Dit is afgeschaft begin van dit jaar. is dit wat je bedoelde Atelier Madame?

Dat zou op mij niet van toepassing zijn, ik ben inmiddels 30.

Rataplan schreef:Dat zou op mij niet van toepassing zijn, ik ben inmiddels 30.

en je zit dan sowieso al op 5 halfjaarcontracten zoals je zelf al zei

Klopt, vanaf 1 juli 2010 tot heden.

Weet je zeker dat je 2e contract een halfjaar contract is geweest? Ik heb in een winkel gewerkt en daar kreeg je na het eerste halfjaarcontract 2 jaar contracten en moest je daarna (tijdelijk) weg

Billy schreef:Weet je zeker dat je 2e contract een halfjaar contract is geweest? Ik heb in een winkel gewerkt en daar kreeg je na het eerste halfjaarcontract 2 jaar contracten en moest je daarna (tijdelijk) weg

Dat moet dan ergens schriftelijk zijn overeengekomen. Rataplan schrijft dat ze nooit een nieuw contract heeft gehad. Dan geldt een stilzwijgende verlenging met dezelfde duur als het contract.

Klopt ixis, ik heb 1x een halfjaar contract getekend. Dat was die van juli 2010. Daarna is het dus altijd stilzwijgend verlengd.