Hoe lang heeft een man recht op vrij na bevalling...

Natuurlijk kan hij gewoon vakantie uren opnemen maar vind het van de zotte dat hij terwijl ik in het ziekenhuis lig om te bevallen moet werken of dat hij de eerste dag dat de kleine thuis komt hij zou moeten werken.


Daarnaast heeft hij als de kraamhulp weg is, gewoon 2volle weken vakantie...

het moet in zijn cao staan hoeveel dagen hij vrij is tijdens de bevalling en er na.

ik ben woensdagochtend bevallen, dus mijn man was woensdag en donderdag vrij, vrijdag heeft hij vrij genomen, heerlijk!

Chris had ook 2 dagen vrij en niet eens betaald! In de bouw zitten die dagen allemaal in een potje die ze uitbetaald krijgen met het vakantiegeld. Kunnen ze wel eerder uit laten betalen maar dat is weer allemaal papierwerk dus dan heb je al snel zoiets van laat maar.

Mijn man had ook twee dagen vrij.
De maandag ben ik ingeleid en hebben ze op zorgverlof geboekt.
Daarna was hij dinsdag en woensdag vrij en aansluitend had hij 2 weken vakantie.

Bij deze baby heeft hij 4 of 5 weken vrij na de bevalling plus die twee dagen verlof.

Sjonno schreef:Chris had ook 2 dagen vrij en niet eens betaald! In de bouw zitten die dagen allemaal in een potje die ze uitbetaald krijgen met het vakantiegeld. Kunnen ze wel eerder uit laten betalen maar dat is weer allemaal papierwerk dus dan heb je al snel zoiets van laat maar.

Belachelijk is dat he. Ik hoor hier thuis heel wat moppers over dat 'potje'. Maar goed, wel leuk spaarpotje zo.

Gelukkig doet mijn man's baas niet zo heel moeilijk als hij tussendoor eens weg moet voor een echo oid. Dat word meestal niet geschreven dus wij mogen niet klagen over zijn baas.

Vind 2 dagen in het algemeen wel veel te weinig!

2 dagen vind ik idd ook weinig. Gelukkig had mijn man een week vrij van zijn werk. Wel top dat dat bij hem op de zaak zo geregeld is want was daar wel blij mee dat ie er was. Vooral met de komst van de 2e vond ik het erg druk.

Is dat echt maar zo weinig ? Hier heeft mijn vriend beide keren zorgverlof opgenomen na de bevallingen, misschien is dat ook een optie aangezien jij in het ziekenhuis ligt ? Al had ik 2 keer een keizersnede mssichien dat het dan anders ligt ?

X. kreeg de dag van de bevalling + 2dagen erna maar had zoveel uren staan dat hij 2 weken opnam en die ging in op de dag van de bevalling...wel lekker hoor om na de kraamhulp toch nog even te genieten met zijn 3tjes dan!

Voor zover ik geleerd heb heeft een man de dag(en) van de bevalling vrij en 1 dag om het kind aan te geven na de bevalling. Dus als je in het weekend bevalt heeft hij maandag vrij om aangifte te doen. En als je bevalling meerdere dagen duurt dan heeft hij die dagen vrij (zou ook belachelijk zijn als de inleiding langer duurt dan 1 dag dat hij dan niet bij de bevalling aanwezig zou kunnen zijn!) en altijd 1 werkdag na de bevalling.

Succes met regelen, hopelijk wil zijn baas enigszins meewerken.

En natuurlijk heel veel succes met de bevalling!

Volgens mij is inderdaad de dag(en) van de bevalling zorg of calimiteitenverlof en daarna 2 dagen verlof.

Ik ben het er ook mee eens dat het veeel te weinig is. Er gebeurd zoveel en je slaapt minder etc. Ik zag echt mijn man nog niet weer werken haha. Was wel goedgekomen hoor, maar hij is wel gevoelig voor weinig slaap.

Ik was de 14dec uitgerekend en mijn man had ging 1 jan bij een andere werkgever werken.
Hij had dus de laatste 2 weken vrij gepland en had al overlegt met zijn nieuwe werkgever dat mocht het echt allemaal uitlopen hij ook de eerste week vrij kon krijgen. Maarrrr hij had gewoon de 1e 2 maanden vorstvelet, Dat was echt zoooo fijn!
Het liefst zou ik het zo weer zien bij een 2e, maar zoveel dagen heeft hij gewoon niet.

Hier ook 2 dagen. Gelukkig mocht mijn vriend zijn vakantie miv de bevalling opnemen, 4 weken

Pien, heel veel succes morgen (en/of woensdag). Hopelijk hebben jullie snel jullie meisje in jullie armen!!

Wat is dat weinig in Nederland zeg!

In België hebben mannen recht op 10 werkdagen (dus 2 weken) vrij na de bevalling. Er wordt hier nu trouwens gesproken om dat te verlengen naar 20 dagen, dat zou ik echt heerlijk vinden mocht ik ooit zwanger zijn/bevallen.

Wat ik lees op de site van de rijksoverheid is dat een man recht heeft op calamiteitenverlof tijdens de bevalling en de aangifte van het kind en ook nog eens op 2 dagen kraamverlof op te nemen in de eerste 4 weken nadat de baby er is (thuis).
Maar als er in de CAO andere regelingen staan dan kan dat, ook als je meer dan het wettelijke minimum aan vakantiedagen hebt (20 bij een fulltime-betrekking) zou het in overleg met de OR van de reguliere vakantiedagen kunnen gaan als ik het goed begrepen heb.

calamiteitenverlof
kraamverlof

Mijn vriend had ook maar 2 dagen verlof. Gelukkig had hij wel nog een aantal vakantie dagen...bij mij heeft het inleiden 5 dagen geduurd dus dat was anders mooi k*t geweest.

Live vanuit het ziekenhuis, haha... Mijn man krijgt toch 3dagen!! 1dag voor de bevalling en 2dagen daarna voor het aangeven etc.

We hebben een wetsartikel doorgestuurd en aan de hand daarvan hebben ze dat besloten!!

Wat ik begrijp is dat je man nu zelfs nog meer verlof krijgt. Calamiteitenverlof tijdens bevalling is zolang als bevalling duurt. Nu ben jij al sinds gister bezig en ziet het er naar uit dat je morgen of zelfs pas overmorgen gaat bevallen. Dit betekent dat hij dus 3 dagen calamiteitenverlof c.q. kortdurend zorgverlof kan opnemen. Daarnaast krijgt hij nog 2 dagen kraamverlof (op te nemen binnen 4 weken nadat de kleine is geboren) en daarnaast nog 1 dag voor het aangeven van de kleine (wat overigens ook onder calamiteitenverlof valt). Wat dus neerkomt op 6 dagen betaald verlof....... (Tenzij natuurlijk in de CAO anders vermeld staat).

Ik zou het ook wel heel achterlijk vinden als ze op het werk van Piens man nu heel erg op hun strepen zouden gaan staan. De hele situatie is al vervelend genoeg, daar kan je niet nog een baas bij gebruiken die een beetje moeilijk gaat zitten doen over je verlof en gaat verwachten dat je net na de bevalling weer gewoon komt werken. Een beetje coulance vind ik sowieso wel op z'n plek nu.

Susan schreef:Ik zou het ook wel heel achterlijk vinden als ze op het werk van Piens man nu heel erg op hun strepen zouden gaan staan. De hele situatie is al vervelend genoeg, daar kan je niet nog een baas bij gebruiken die een beetje moeilijk gaat zitten doen over je verlof en gaat verwachten dat je net na de bevalling weer gewoon komt werken. Een beetje coulance vind ik sowieso wel op z'n plek nu.

+1, maar helaas denken veel werkgevers hier anders over.....