13de maand

Even een korte vraag, maar is het nu gebruikelijk dat er een 13de maand wordt uitgekeerd aan medewerkers of heb ik tot nu toe geluk gehad dat ik dat altijd heb gehad?

Het is geen verplichting, dus het is een fijne bonus voor sommige mensen

Nou ja gebruikelijk, het is niet uitzonderlijk om een 13e maand te krijgen, maar het niet krijgen van een 13e maand is ook absoluut niet uitzonderlijk.

Hangt van het bedrijf af.

Wij krijgen een bonus (is wel wat meer dan een 13e maand) mits we bepaalde omzetdoelstellingen behaald hebben.

Dank!

Wij hebben momenteel ook zo'n bonusregeling maar ik kwam er niet echt iets over tegen in de nieuwe arbeidsovereenkomst :-). En het is toch wel lekker om te weten of het bedrijf zon regeling heeft of niet!

Dit gaat heel belachelijk klinken maar ik heb een 13, 14 en een 15de maand..

Wij krijgen in mei salaris + salaris + vakantiegeld

en in december salaris+salaris+salaris

Dus het is maar net hoe het bedrijf dat weg heeft gezet in het bedrijf.

2CKC2 schreef:Dit gaat heel belachelijk klinken maar ik heb een 13, 14 en een 15de maand..

Wij krijgen in mei salaris + salaris + vakantiegeld

en in december salaris+salaris+salaris

Dus het is maar net hoe het bedrijf dat weg heeft gezet in het bedrijf.

Zoo heerlijk!!!

Dat is inderdaad per bedrijf verschillend. Ik werk in het onderwijs en ik heb geen 13e maand.

ok. Ik wist eigenlijk ook helemaal niet of het nu een verplichting was oid, maar ik moet het wel even terugrekenen naar wat die 13de maand bij mij op mijn jaarinkomen doet en wat zij mij nu aanbieden als jaarsalaris.

Noem mij gek, maar het telt allemaal mee :-). Bovendien wil ik gewoon onderhandelen om een goed salaris eraan over te houden!

_Liv schreef:Dat is inderdaad per bedrijf verschillend. Ik werk in het onderwijs en ik heb geen 13e maand.

Ik werk ook in het onderwijs en krijg wel een eindejaarsuitkering, dus ook daar is het verschillend.

_Liv schreef:Dat is inderdaad per bedrijf verschillend. Ik werk in het onderwijs en ik heb geen 13e maand.

Ik werk ook in het onderwijs en ik heb wel een 13de maand....

Ik krijg geen 13e maand, maar 4% van mijn jaarsalaris in december. Ook leuk!

Ik krijg geen 13de maand.

Saxy schreef:

_Liv schreef:Dat is inderdaad per bedrijf verschillend. Ik werk in het onderwijs en ik heb geen 13e maand.

Ik werk ook in het onderwijs en ik heb wel een 13de maand....

Ik werk ook in het onderwijs en heb ook een 13de maand.

Bij het bedrijf van mijn vriend krijgen ze dat niet. Maar in februari krijgen zij een deel van de winst.

Er zijn ook bedrijven waar je iedere 4 wkn je loon krijgt ipv per maand, dan heb je automatisch een 13e maand. Een vriend van mijn vriend (jaja..) vertelde ooit dat hij bij zijn nieuwe baas een 13e maand kreeg, maar hij kreeg dus om de 4 wkn zijn loon.

Ik krijg bijna een 13e maand (ik geloof nu 8% ofzo) en ze gaan het uitbreiden naar een 13e maand. In mijn oude CAO kreeg ik dit niet dus voor mij voelt het echt geweldig! In december bijna een maandsalaris erbij, heerlijk!

Ik krijg geen 13e maand, maar een 4e maand. Het wordt immers in april uitgekeerd. Dat is ongeveer een maandloon.

smooch schreef:

2CKC2 schreef:Dit gaat heel belachelijk klinken maar ik heb een 13, 14 en een 15de maand..

Wij krijgen in mei salaris + salaris + vakantiegeld

en in december salaris+salaris+salaris

Dus het is maar net hoe het bedrijf dat weg heeft gezet in het bedrijf.

Zoo heerlijk!!!

Ik heb echt het verkeerde beroep gekozen..

Ik werk in het onderwijs en krijg een eindejaarsuitkering!

ik heb ook een 13e maand maar dat komt omdat ik een 4 weken loon heb