Nog werken na ontslag vanmiddag?

Vanmiddag krijg ik hoogstwaarschijnlijk mijn ontslag ingediend. Heel onterecht, maar dat is een ander verhaal. Ik zit nog in mijn proeftijd, dus in principe moet ik nog 1 week werken. Ik trek het echter helemaal niet om daar nog een week te zitten. Ik heb vanmiddag om 14u het gesprek en in principe moet ik om 16h nog werken tot vanavond. Andere diensten binnen het ziekenhuis hebben mij aangeraden om na het gesprek niet meer te gaan werken omdat zij ook heel unfair tegen mij zijn geweest. Zij raden aan om gewoon een doktersattestje voor een week te halen. Wat zouden jullie doen?

ik zou voor mijn gevoel het goed willen afronden en wel gaan werken... al weet ik natuurlijk niet wat er voor gevallen is.

Ik zou niet meer gaan. Volgens mij hoeft dat in je proeftijd ook helemaal niet, heb je geen uitwerkperiode.

ik zou niet meer gaan werken, dat ben je ook niet verplicht.
in je proeftijd kun je ermee stoppen wanneer je wilt.

Ik heb in mijn contract gekeken en er staat wel degelijk als ik ontslag neem, of de werkgever ontslaat mij, moet ik nog 7 kalenderdagen werken. Pff, dit zie ik gewoon niet zitten..

Staat daar ook bij dat het met de proeftijd ook zo is?
Volgens mij kan je gewoon in je proeftijd stoppen hoor!

Patriesje schreef:Staat daar ook bij dat het met de proeftijd ook zo is?
Volgens mij kan je gewoon in je proeftijd stoppen hoor!

+1
dat dacht ik inderdaad ook!

wendy90 schreef:

Patriesje schreef:Staat daar ook bij dat het met de proeftijd ook zo is?
Volgens mij kan je gewoon in je proeftijd stoppen hoor!

+1
dat dacht ik inderdaad ook!

Ja staat er in. Ik werk in een Belgisch ziekenhuis, dat zal dan waarschijnlijk de reden zijn. Probleem is dat als ik strakjes zeg dat ik het echt niet zie zitten om vanavond en de komende dagen nog te werken, ik misschien geen uitkering ga krijgen omdat ik dan zogezegd ontslag neem?

Nala schreef:

wendy90 schreef:

Patriesje schreef:Staat daar ook bij dat het met de proeftijd ook zo is?
Volgens mij kan je gewoon in je proeftijd stoppen hoor!

+1
dat dacht ik inderdaad ook!

Ja staat er in. Ik werk in een Belgisch ziekenhuis, dat zal dan waarschijnlijk de reden zijn. Probleem is dat als ik strakjes zeg dat ik het echt niet zie zitten om vanavond en de komende dagen nog te werken, ik misschien geen uitkering ga krijgen omdat ik dan zogezegd ontslag neem?

Inderdaad daar heb je wel kans van. Overigs heb je pas recht op WW (ik neem aan dat je wel Nederlands bent en in NL woont?) als je 26 van de afgelopen 36 weken gewerkt hebt.
Je kan je ziek melden, alleen krijg je dan wel gezeik met de Arbodienst

Je kan ook vragen of het moet, zonder te laten merken of je het wilt of niet? Misschien zeggen ze dan wel dat het niet hoeft...

Mocht het gevolgen hebben voor je uitkering zou ik gewoon gaan. Anders zou ik echt niet meer gaan....

Ik zou het UWV bellen om de situatie uit te leggen. Hun kunnen je dan advies geven.

Ik zou niet gaan, tenzij het mijn uitkering in de weg staat.

Als je echt unfair behandelt bent dan snap ik dat je geen zin meer hebt... Voor mezelf vind ik het wel altijd belangrijk om dingen goed af te sluiten, anders hou je er zo'n rotgevoel aan over... Kun je niet met opgeheven hoofd nog wat werken, zonder ál teveel je best te doen

Ik zou me niet laten kennen en nog gaan werken zo lang als het moet.

AngelNyn schreef:

Nala schreef:

wendy90 schreef:

Patriesje schreef:Staat daar ook bij dat het met de proeftijd ook zo is?
Volgens mij kan je gewoon in je proeftijd stoppen hoor!

+1
dat dacht ik inderdaad ook!

Ja staat er in. Ik werk in een Belgisch ziekenhuis, dat zal dan waarschijnlijk de reden zijn. Probleem is dat als ik strakjes zeg dat ik het echt niet zie zitten om vanavond en de komende dagen nog te werken, ik misschien geen uitkering ga krijgen omdat ik dan zogezegd ontslag neem?

Inderdaad daar heb je wel kans van. Overigs heb je pas recht op WW (ik neem aan dat je wel Nederlands bent en in NL woont?) als je 26 van de afgelopen 36 weken gewerkt hebt.
Je kan je ziek melden, alleen krijg je dan wel gezeik met de Arbodienst

Voor die 26 weken eis voor WW geldt toch niet werk in het buitenland mee? Dat zou erg raar zijn aangezien je ook geen premie hebt afgedragen aan NL, wellicht wel aan Belgie. Of heb je voor deze baan wel in NL gewerkt?
Hoe dan ook, altijd goed om na te vragen.

Ik zou overigens gewoon gaan werken als je geen vakantiedagen ofzo hebt om op te nemen. Dan maar een weekje met tegenzin, zo creeer je iig geen probleem voor jezelf en heb je ook nog die week salaris.

En ben je nog wezen werken?

Geldt die regel niet alleen na je proeftijd?

Vind het echt heel erg raar als je in je proeftijd nog moet 'uitwerken'.