Bellen tijdens sollicitatieprocedure?

Omdat ik vermoed dat ook 39208 anderen op een functie gaan solliciteren die ik op het oog heb wil ik mezelf al een voorsprongetje geven door te bellen naar de contactpersoon van deze functie. Maar goed, ik moet wel inhoudelijk wat te melden/vragen hebben.

Bellen jullie na? En wat zeg je dan?

Als ik bel naar aanleiding van een vacature doe ik dat altijd voordat ik erop reageer.
Zo kan ik in mijn brief vermelden dat ik telefonisch contact heb gehad met heer/mevrouw .. en dat het mij nog meer gemotiveerd heeft om te schrijven.
Van te voren schrijf ik een paar vragen op en deze vraag ik dan.

Succes met solliciteren Ik duim dat je een uitnodiging krijgt!

Ja, ik bel altijd. Ik bekijk de website en ga daar vanuit vragen stellen. Dus echt inhoudelijk op het bedrijf/instituut/school. Daarnaast stel ik vragen over het profiel dat ze hebben geschetst. Dus bijvoorbeeld wat hun beeld is van bepaalde, abstractere, omschrijvingen/kenmerken van de collega die ze zoeken.

Ja hoor, je kunt prima bellen, maar ik moet heel eerlijk zeggen dat ik niet iedereen onthoud die voor de functie belt.

Ik twijfel een beetje of ik wel moet bellen. Het bedrijf is mij bekend, de functie spreekt eigenlijk ook voor zich en ik wil niet de zoveelste zijn die met een 'smoesje' belt.