Ziek; heb ik ergens recht op?

Sinds dinsdag lig ik met griep op bed, het ziet er niet naar uit dat ik voor het weekend beter ben. Nu heb ik een 4-uren contract en stond ik deze week 26,5 uur op het rooster. Ik vraag me af of ik eigenlijk ergens recht op heb (tijdelijke ZW-uitkering?). Het lijkt me niet de bedoeling dat ik door overmacht geen cent krijg. Wie weet dit?

Volgens mij kun je met griep geen ziektewet krijgen.
Kun je niet op de site van het uwv kijken?

Je krijgt naar mijn weten betaald naar wat je contract zegt. Heel vervelend. Hoop dat je gauw opknapt.

Volgens mij ook, tenzij je de afgelopen drie maanden continu meer als 4 uur gewerkt hebt toch?

Lejow schreef:Volgens mij ook, tenzij je de afgelopen drie maanden continu meer als 4 uur gewerkt hebt toch?

Is dat niet alleen wanneer je langdurig ziek bent en dus wel de ziektewet ingaat?

Lejow schreef:Volgens mij ook, tenzij je de afgelopen drie maanden continu meer als 4 uur gewerkt hebt toch?

Dit.
Je moet een beroep doen op het rechtsvermoeden omvang arbeid en berekenen wat je gemiddeld in de laatste 3 maanden hebt gewerkt. Je werkgever moet die uren betalen.

Vvolgens mij is het zo dat als je voor 26 uur al op het rooster stond je ook die 26 uur uitbetaad krijgt als ziekteverlof

Kaat schreef:

Lejow schreef:Volgens mij ook, tenzij je de afgelopen drie maanden continu meer als 4 uur gewerkt hebt toch?

Dit.
Je moet een beroep doen op het rechtsvermoeden omvang arbeid en berekenen wat je gemiddeld in de laatste 3 maanden hebt gewerkt. Je werkgever moet die uren betalen.

Ik ben sinds 1 maart in dienst bij een andere vestiging, daar heb ik een nieuw contract voor gekregen. Dan gaat het bovenstaande zeker niet op?

Catwoman79 schreef:Vvolgens mij is het zo dat als je voor 26 uur al op het rooster stond je ook die 26 uur uitbetaad krijgt als ziekteverlof

Inderdaad. Zo ging het bij mij wel.

Bij ons is het zo dat bij ziekte je jou contracturen door lrijgt. Ik zou even nakijke wT er in jullie cao staat.