twijfels

Drie maanden geleden ben ik begonnen met m'n eerste baan na mijn afstuderen en kwam meteen terecht bij een bedrijf waar het heel hectisch is vanwege een grote reorganisatie. Ik moest mede daardoor ook best wel even zoeken naar m'n plekje en was natuurlijk ook niet zozeer gewend aan werkweken variërend van 45-60 uur. Inmiddels gaat dat allemaal prima en ben ik enigszins in een ritme gekomen.

Om me wegwijs te maken in de systemen die ik moet gebruiken, is er een specialist vanaf de Filippijnen gehaald om mij dat te leren in de vorm van dagelijkse tutorials. Althans, ik dacht dat dit de reden was dat deze indirecte collega speciaal hiervoor was gekomen, doordat me werd verteld dat door de werkdruk mijn eigen collega's geen tijd hadden me in te werken.

Nu blijkt dus dat deze specialist deels is gekomen om mij in te werken, maar dus ook deels deze investering door mijn werkgever is gedaan omdat ze het idee hadden om mij langer te laten blijven dan de aanvankelijke conractstermijn waarvoor ik heb getekend. Dit zou betekenen dat ik dus opeens een managementfunctie krijg.

Het is een mooie kans, maar toch twijfel ik... Dit is een baan die geheel niet past binnen mijn eigen vakgebied en soms ben ik bang die specifieke kennis te "vergeten". Om dit tegen te gaan blijf ik me bijscholen, bijv. door eind maart een masterclass te volgen aan de universiteit waar ik heb gestudeerd, waarin ik middels 3 bijeenkomsten verder kan werken aan mijn onderzoeken die ik reeds heb gedaan over seksueel geweld. Daarnaast heb ik me aangemeld voor de voltooiing v.d. opleiding tot transcultureel systeemtherapeut, zodat ik ook zelfstandig mag behandelen en niet meer alleen een adviserende functie heb als het om seksuele trauma's gaat. Hier neem ik dus vrije dagen voor op van m'n huidige werk, puur omdat ik mijn opgedane kennis wil onderhouden.

Nu is me dus aangeboden om tot einde 2011 te blijven bij mijn huidige werkgever. Dat doe ik sowieso niet, want ik wil max. half november een maand gaan werken in het buitenland op een groot prostitutieproject. Maar ik kan dus sowieso nog een halfjaar langer van een inkomen zijn verzekerd en ondertussen verdergaan met onderhandelingen bij de organisatie waar ik het liefst zou willen werken. Dat zou daar mijn onderhandelingspositie ook versterken, maar nu ik dus al een baan heb die tijdrovend is, krijg ik het slecht voor elkaar om ondertussen de opdrachten te maken die ik moet inleveren bij de organisatie waar ik eigenlijk deze zomer zo graag had willen beginnen. Ik weet gewoon niet wat ik moet doen. Met mijn huidige functie dien ik geen enkel maatschappelijk belang en dus alleen maar mijn bankrekening. Hartstikke fijn natuurlijk, maar ik heb een sociale opleiding gedaan en mijn geweten begint op te spelen als ik daar niet zo snel mogelijk in verder zal gaan; dus z.s.m. begin bij de organisatie waar ik nu mee in gesprek ben. Wat is wijsheid in deze?

Misschien denk ik veel te simpel, maar wellicht moet je gewoon jouw gevoel volgen?

En het eind van 2011 of november 2011, dat is toch al bijna het eind van 2011? Of zie ik dat verkeerd?

Wat ik me nu afvraag is of je zeker weet dat je aan de slag kunt bij de organisatie van je voorkeur. Als ik het goed begrijp ben je hier nog bezig met het sollicitatieproces en is er dus nog niets zeker.
Ik zou als ik jou was niet me schuldig gaan voelen omdat je niet het sociale belang bovenaan stelt, ten eerste is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen en met de kans die je nu krijgt kun je uiteindelijk misschien wel méér bereiken. Kijk naar 'the big picture'!
Daarnaast heb je gewoon een baan nodig, dus totdat je meer zekerheid krijgt zou ik me er nog niet druk om maken. Tot wanneer heb je de tijd om te beslissen? En als je langer blijft bij je huidige werkgever, mag je dan wel gewoon die maand naar het buitenland?

ABE schreef:Misschien denk ik veel te simpel, maar wellicht moet je gewoon jouw gevoel volgen?

En het eind van 2011 of november 2011, dat is toch al bijna het eind van 2011? Of zie ik dat verkeerd?

Het scheelt 1,5 maand, dus niet zo heel veel. Ik wil gewoon niet het risico lopen dat ik mijn opgedane kennis laat voor wat het is, omdat ik ben blijven hangen bij m'n eerste baan. Dat zou ik zo zonde vinden.

Polly schreef:Wat ik me nu afvraag is of je zeker weet dat je aan de slag kunt bij de organisatie van je voorkeur. Als ik het goed begrijp ben je hier nog bezig met het sollicitatieproces en is er dus nog niets zeker.
Ik zou als ik jou was niet me schuldig gaan voelen omdat je niet het sociale belang bovenaan stelt, ten eerste is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen en met de kans die je nu krijgt kun je uiteindelijk misschien wel méér bereiken. Kijk naar 'the big picture'!
Daarnaast heb je gewoon een baan nodig, dus totdat je meer zekerheid krijgt zou ik me er nog niet druk om maken. Tot wanneer heb je de tijd om te beslissen? En als je langer blijft bij je huidige werkgever, mag je dan wel gewoon die maand naar het buitenland?

Ik kan zeker weten aan de slag bij de organisatie van mijn voorkeur. Ze hebben mij gevraagd en bedankten me dat ik überhaupt op gesprek wilde komen; terwijl ik het zelf ook een droombaan zou vinden. Deze organisatie mag officieel tot begin 2012 geen nieuwe mensen aannemen, maar er wordt dus nu gekeken of ze hier een uitzondering voor kunnen maken, omdat ik toen aan deze gesprekken begon nog niet werkte bij mijn huidige werkgever en ze bang waren dat ik een andere baan zou vinden in mijn vakgebied.

Ik kan sowieso naar het buitenland, of door vakantie op te nemen die ik heb opgebouwd of door een contract te tekenen tot max. half novemeber i.p.v. 31 dec. Er zouden dan ook nieuwe onderhandelingen plaastvinden eind mei, omdat ik er zelf ook op vooruit wil gaan als ik een nieuwe functie krijg. Ik kan er dit weekend over nadenken of ik wil blijven. Normaal had ik er langer voor gehad hoor, maar ik was ziek en daarvoor mijn leidinggevende. Dus we liepen elkaar ruim 1,5 wk mis. Op zich maakt het ook niets uit hoe lang ik bedenktijd krijg, omdat ik niet zo goed weet hoe ik die twijfels opzij moet zetten.

Guattari schreef:

ABE schreef:Misschien denk ik veel te simpel, maar wellicht moet je gewoon jouw gevoel volgen?

En het eind van 2011 of november 2011, dat is toch al bijna het eind van 2011? Of zie ik dat verkeerd?

Het scheelt 1,5 maand, dus niet zo heel veel. Ik wil gewoon niet het risico lopen dat ik mijn opgedane kennis laat voor wat het is, omdat ik ben blijven hangen bij m'n eerste baan. Dat zou ik zo zonde vinden.

Ja, dat snap ik. Wellicht is het handig om een contractsverlening aan te vragen met een maand opzegtermijn? Dat als jij weet dat je in September toch jouw dromen gaat najagen, dat je dit kunt aangeven en zij jou per november als werknemer kunnen uitschrijven? Volgens mij heb je sowieso een maand opzegtermijn, dus dat zou jou in staat stellen om tot aan je droom te sparen en dan je vleugels uit te slaan.

Ik heb niet alle reacties gelezen, maar op basis van je eigen verhaal, denk ik aan het filmpje dat Mozz een tijdje geleden heeft gepost en diepe indruk heeft gemaakt;



Ik hoop dat je er wat aan hebt.

zegmaar_ schreef:Ik heb niet alle reacties gelezen, maar op basis van je eigen verhaal, denk ik aan het filmpje dat Mozz een tijdje geleden heeft gepost en diepe indruk heeft gemaakt;



Ik hoop dat je er wat aan hebt.

Ja!

Wauw wat een geweldig filmpje!