Kindje tussen 05:00 en 06:00 wakker maken

Ik ben dan geen mama maar ik vroeg het me af.

Als jij je kind tussen 05:00 en 06:00 wakker maakt omdat jij moet gaan werken.
Kleed je het dan aan? Of gewoon in slaapkleding naar de oppas?

En maakt het kindje dan veel mee of slaap het door?

Leg later wel uit waarom ik deze vragen heb

Ik zou haar gewoon uit bed plukken en in de mc deponeren en naar de oppas rijden. Dochter wordt uit zichzelf rond 8 uur wakker, dus dan zou ze in de auto zo verder tukken. Zou ze uit zichzelf om 6 uur bijv. wakker worden zou ik haar tegen kwart voor 6 wakker maken voor een fles en dan ook meteen naar de oppas, kleed de oppas haar wel aan.

Hier gebeurd het niet vaak, maar moeten wij beide vroeg werken. Dan is het dat we haar in pyama naar de oppas en meestal slaapt ze daar nog verder. Ze word later daar aangekleed als ze goed wakker is.

Edit--> Oppas is hier opa en/of oma's.

Als ik mijn zoontje om die tijd wakker maak is hij daarna klaar wakker. Naar de gastouder wordt hij altijd aangekleed (maar dan gaat hij nooit zo vroeg hoor, dan maak ik hem 6.30 wakker). Heel soms brengen we hem wel is zo vroeg bij mijn ouders dan gaat hij gewoon in pyjama.

Ik breng ons kind niet in pyjama naar de oppas, of het moet mijn moeder/schoonmoeder zijn. Ik zorg altijd dat hij aangekleed is.

Het ligt er ook aan hoe oud het kindje is. Een klein babytje zou ik gewoon in pyjama brengen want die slaapt daarna waarschijnlijk gewoon verder. Een wat ouder kindje zou ik gewoon aankleden. Als S. naar mijn moeder gaat dan kleden we hem altijd gewoon aan en hij krijgt een boterham en wat drinken. Maargoed die moet er op z'n vroegst maar om 7.15 uit en dat is maar 1x in de week/2 weken

Als we naar de gastouder gaan moeten ze er ook op tijd uit. Meestal rond 6u maar dan kleedt ik ze aan. Gaan ze naar oma dan kleedt ik ze niet aan. Dan doe doet oma dat.

Ik heb het dan over een kindje dat een drie maanden oud is.

Even heel kort gezegd

Mijn collega wil geen ochtende meer draaien omdat ze dan haar kindje tussen die tijdstippen moet wakker maken en dat wil ze haar kindje niet aandoen.

En dan oppas is ouders/schoonouders.

Waldorf schreef:Ik heb het dan over een kindje dat een drie maanden oud is.

Even heel kort gezegd

Mijn collega wil geen ochtende meer draaien omdat ze dan haar kindje tussen die tijdstippen moet wakker maken en dat wil ze haar kindje niet aandoen.

En dan oppas is ouders/schoonouders.

In het geval van mijn zoontje had ik me dat goed voor kunnen stellen. Die sliep zo slecht dat ik blij was als hij sliep en ik had het echt heel vervelend gevonden als ik hem dan zo vroeg wakker had moeten maken.
Bij mijn dochter daarentegen zou ik er geen problemen mee hebben, die slaapt wel weer verder.

Maar goed op mijn werk was het sowieso geen optie om bepaalde diensten niet meer te hoeven werken. Gelukkig past mijn moeder hier thuis op en de andere dagen bracht mijn man mijn zoontje om een uur of 8. Lijkt me ook niet heel reeel van je collega om te eisen, dan moet je ander werk zoeken.

Waldorf schreef:Ik heb het dan over een kindje dat een drie maanden oud is.

Even heel kort gezegd

Mijn collega wil geen ochtende meer draaien omdat ze dan haar kindje tussen die tijdstippen moet wakker maken en dat wil ze haar kindje niet aandoen.

En dan oppas is ouders/schoonouders.

Dan had ik mijn kindje daar laten slapen ook al zou ik het zelf niet leuk vinden.
Kun je zelf zonder stress wakker worden en naar je werk gaan zo vroeg en je kleintje kan bij opa/oma mooi slapen zonder zo vroeg wakker gemaakte te worden.

Als je geen keus hebt is er natuurlijk altijd wel en mouw aan te passen. Maar als ik persoonlijk de keuze zou hebben om dan bijvoorbeeld geen ochtenddiensten te draaien, dan zou ik het ook niet doen nee..

Ik ben misschien de enige, maar ik kan me dat wel voorstellen van je collega. Al zou ik, als het mijn ouders of schoonouders waren, zou ik denk ik wel vragen of ze dan niet bij mij thuis kunnen komen oppassen. Vroeg opstaan moeten ze dan toch wel als je je kind zo vroeg moet brengen, of je moet twee uur reistijd hebben.

op de dag dat ik het vroegst moet beginnen hebben wij het geluk dat mijn schoonmoeder onze dochter op wil komen halen. Ik vind het ook heel erg vervelend ze dochter wakker te moeten maken, als ik de keuze zou hebben om later te beginnen, dan zou ik dat zeker doen. Ik snap je collega dus wel als die mogelijkheid er zou zijn.

Ik begrijp je collega ook. Ik vind het vervelend als ik L wakker moet maken s ochtends. Als ze wakker wordt, dan is ze ook echt wakker en gaat echt niet verder slapen. Dit is dan later op de dag weer te merken omdat ze dan weer te weinig uren heeft gemaakt... Ik moet 1 keer in de week vroeg weg (rond kwart voor 7) om haar naar mijn schoonmoeder te brengen. Ik kleed haar wel aan, maar bv pap ed krijgt ze nog niet. Zo kan ze zo lang mogelijk slapen en hoef ik haar maar 20 minuten voor vertrek wakker te maken.

L heeft haar slaap ook echt nodig, zeker toen ze kleiner was. Ik werkte toen 3 dagen achter elkaar en ze slaapt sowieso slecht elders. Na die 3 dagen oppas was ze versleten, op en bijna standaard ziek... (ondertemperatuur/koorts)

Zou het niet kunnen waarderen als mijn collega geen vroege diensten meer zou willen. Je weet van tevoren dat je in sommige branches wisseldiensten hebt, ook als je kinderen hebt. Als je bepaalde diensten niet wil, dan moet je ander werk zoeken. Ik zou het niet eerlijk vinden als ik alleen maar bepaalde diensten mag draaien, omdat een collega eist dat zij die diensten niet hoeft.

Als we Louise is de ochtend wakker maken dan heeft ze sowieso honger. Dus eerst eten, dan propere kleren en hop naar creche.

Eén keer zijn een vriendin en ik 's avonds nog iets gaan drinken in het café recht over ons. Louise lag al lang te slapen, toen heb ik haar in de draagmand gelegd en mee genomen. Ze sliep lekker verder.

Lenthe schreef:Zou het niet kunnen waarderen als mijn collega geen vroege diensten meer zou willen. Je weet van tevoren dat je in sommige branches wisseldiensten hebt, ook als je kinderen hebt. Als je bepaalde diensten niet wil, dan moet je ander werk zoeken. Ik zou het niet eerlijk vinden als ik alleen maar bepaalde diensten mag draaien, omdat een collega eist dat zij die diensten niet hoeft.

Als die collega dat tijdens de sollicitatie zo heeft afgesproken dan is dat iets tussen diegene en de werkgever. Mijn man draait geen late diensten omdat dat met ons gezin niet gaat, maar dat is bij de sollicitatie zo afgesproken. Hij is nooit te beroerd om een extra vroege dienst te draaien, om af en toe in het weekend te werken of om buiten werktijd iets op afstand te doen, maar 's avonds werken gaat niet en daar hebben zijn collega's verder weinig over te zeggen.

Susan schreef:

Lenthe schreef:Zou het niet kunnen waarderen als mijn collega geen vroege diensten meer zou willen. Je weet van tevoren dat je in sommige branches wisseldiensten hebt, ook als je kinderen hebt. Als je bepaalde diensten niet wil, dan moet je ander werk zoeken. Ik zou het niet eerlijk vinden als ik alleen maar bepaalde diensten mag draaien, omdat een collega eist dat zij die diensten niet hoeft.

Als die collega dat tijdens de sollicitatie zo heeft afgesproken dan is dat iets tussen diegene en de werkgever. Mijn man draait geen late diensten omdat dat met ons gezin niet gaat, maar dat is bij de sollicitatie zo afgesproken. Hij is nooit te beroerd om een extra vroege dienst te draaien, om af en toe in het weekend te werken of om buiten werktijd iets op afstand te doen, maar 's avonds werken gaat niet en daar hebben zijn collega's verder weinig over te zeggen.

Als het tijdens een sollicitatie afgesproken is dan vind ik het een ander verhaal. Maar anders vind ik het eigenlijk niet kunnen (tenminste niet in de zorg waar ik werk). Op mijn vorige werk kregen een stuk of 6 dames tegelijk een baby en onze leidinggevende liet de een zo ongeveer zelf haar rooster maken terwijl een ander niet eens een extra aanvraag mocht hebben. Dat kun je gewoon niet maken.
Bovendien vind ik het ook niet eerlijk als mensen met kinderen geen vroege diensten hoeven te draaien en anderen wel omdat ze toevallig geen kinderen hebben. Die hebben misschien ook wel een reden om liever alleen avonddiensten te draaien maar zo werkt het nou eenmaal niet.

Ik snap de collega van Waldorf wel: ik zou het ook echt niet leuk vinden om mijn kindje zo vroeg wakker te moeten maken. Dan breng ik liever mijn kinderen de avond ervoor al, zodat ze bij opa en oma kunnen slapen. Is voor alle drie de partijen (mijzelf, het kindje en de opa en oma) een stuk relaxter, denk ik.

Maar, ik vind niet dat de collega dat zomaar opeens kan eisen, dan had ze daar beter eerder over kunnen nadenken. Als er nou echt een verschrikkelijk probleem is waardoor ze echt, echt, echt geen vroege diensten kan draaien, dan vind ik dat ze dit netjes met haar baas moet bespreken en haar baas moet toestemming geven hiervoor. Het verhaal van Tania (?) dat de een haar eigen rooster bepaald en de ander nog niet eens een verzoek ingewilligd krijgt, is natuurlijk weer totaal wat anders.

Het ligt namelijk zo.

Voor dat haar kleintje er was had zij de ene week de ochtend en ik de middag. De andere week had zij de middag en ik de ochtend.
En nu ze terug is heeft ze zelf bepaald (zonder overleg met wie dan ook) dat ze liever de middag wou werken dan de ochtend.


kijk ik vind het niet erg. Ik ben dan om 13:00 klaar dus ik kan gaan en staan waar ik wil in de middag en avond. Maar het is meer de manier waarop.


Ik hoorde vandaag ook van haar dat ze geen moeilijke slaper is dus ik snap niet echt waarom zij geen ochtenden meer wilt werken.

Net als nu de zomervakantie dat geeft ook een probleem, zij wilt absoluut drie weken waarvan ik er eigenlijk twee zou willen maar ik verschuif maar een week voor het de zaak niet al te moeilijk te maken.

Maar kijk ik snap het wel met haar kindje maar ook weer niet. Vandaar dat ik jullie mening er over wou horen

Als het voor jou geen probleem is om de ochtenddiensten voor je rekening te nemen dan zou ik er niet moeilijk over gaan doen, puur om 'de manier waarop'. Dat vind ik dan echt principieel gezeur. Waarschijnlijk is het voor haar allemaal ook nog heel erg wennen en loopt haar hoofd over omdat het nog erg passen en meten is allemaal, nu heeft ze het even niet zo netjes gebracht als jij graag zou zien en dan zou je daar moeilijk om gaan doen. Zij is enorm uit de brand geholpen met de regeling dat zij 's middags werkt en jij 's morgens, jij vindt dat geen probleem want dan ben je lekker vroeg vrij, everybody happy, toch?

Waldorf schreef:Het ligt namelijk zo.

Voor dat haar kleintje er was had zij de ene week de ochtend en ik de middag. De andere week had zij de middag en ik de ochtend.
En nu ze terug is heeft ze zelf bepaald (zonder overleg met wie dan ook) dat ze liever de middag wou werken dan de ochtend.


kijk ik vind het niet erg. Ik ben dan om 13:00 klaar dus ik kan gaan en staan waar ik wil in de middag en avond. Maar het is meer de manier waarop.


Ik hoorde vandaag ook van haar dat ze geen moeilijke slaper is dus ik snap niet echt waarom zij geen ochtenden meer wilt werken.

Net als nu de zomervakantie dat geeft ook een probleem, zij wilt absoluut drie weken waarvan ik er eigenlijk twee zou willen maar ik verschuif maar een week voor het de zaak niet al te moeilijk te maken.

Maar kijk ik snap het wel met haar kindje maar ook weer niet. Vandaar dat ik jullie mening er over wou horen

Als zij dat zonder overleg doet, vind ik dat echt helemaal niet netjes. Zacht uitgedrukt.

Jij hebt zelf geen kinderen, neem ik aan toch? Dan zou ik het zelf ook niet zo erg vinden om alleen de ochtend te werken, idd lekker op tijd klaar. Maar dat neemt niet weg dat het natuurlijk niet netjes is van jouw collega.