Re: Dagcafé

Merai ma 28 maa 2011 - 9:02

Sjaantje schreef:
Alex schreef:Ik heb dat ook wel gehoord, Donnaa. Kleine kinderen en dronken mensen spreken altijd de waarheid.

Kinderen hebben nog geen remmingen en drank haalt je remmingen weg.
Dus vandaar dat Alex gelijk heeft. En ik weet heus wel dat het niet in álle gevallen opgaat!

Merai: super!!!!

Thanx

Gast ma 28 maa 2011 - 9:02

Goed gedaan, Merai! Very Happy

Gast ma 28 maa 2011 - 9:03

Merai, je bent een topperr.

Gast ma 28 maa 2011 - 9:03

Merai schreef:Ik heb mijn toets gehaald

Goed gedaan! Very Happy

Nu ik nog... en ik moet nog gaan studeren... scratch

Gast ma 28 maa 2011 - 9:03

En ik kwam nog even welterusten zeggen! Morgen om 6.30u gaat de wekker weer..

Fijne avond & slaap lekker alvast.

Gast ma 28 maa 2011 - 9:04

Isabella schreef:En ik kwam nog even welterusten zeggen! Morgen om 6.30u gaat de wekker weer..

Fijne avond & slaap lekker alvast.

Slaap lekker, lieve Isabella!

Gast ma 28 maa 2011 - 9:04

Alex schreef:Ik heb dat ook wel gehoord, Donnaa. Kleine kinderen en dronken mensen spreken altijd de waarheid.

Ja inderdaad, haha..

Ik kwam zaterdag een jongen tegen waar ik op m`n 18de tot over m`n oren verliefd op was, maar hij niet op mij. Hij gooide zaterdag de deur nogal open, zeg maar..

Jordana ma 28 maa 2011 - 9:05

Oke dan Donnaa Very Happy

Truste Isabella!! hug

Merai ma 28 maa 2011 - 9:06

Jullie zijn lief, dankjewel!

Gast ma 28 maa 2011 - 9:08

Weltrusten, lieve Isabella! Een dikke kus terug voor jou! Very Happy

Sjaantje ma 28 maa 2011 - 9:09

Nou Donnaa... beter laat dan nooit zullen we maar zeggen he? Geen idee hoe oud je nu bent en hoe lang het geleden is hoor! Maarreh... hoe nu verder dan?

Isabella: slaap lekker en veel plezier morgen!

Gast ma 28 maa 2011 - 9:10

Dames, even een vraagje aan jullie.

Ik ben bezig met een sollicitatiebrief aan een makelaar op het eiland waar PM woont. Moet ik in deze brief aangeven waarom ik wegga bij mijn huidige werkgever? Zo nee, waarom niet? En zo ja, hoe kan ik dat het beste omschrijven zonder dat ik direct mijn eigen glazen in gooi?

Jordana ma 28 maa 2011 - 9:11

Nee joh alex dat hoeft toch niet. Ik zou zeggen dat je per 1 april wegbent en dat je iets anders zoekt en dan je motivatie

Rovine ma 28 maa 2011 - 9:11

Ik zou gewoon zeggen dat je contract niet verlengd is.

Merai ma 28 maa 2011 - 9:12

Alex schreef:Dames, even een vraagje aan jullie.

Ik ben bezig met een sollicitatiebrief aan een makelaar op het eiland waar PM woont. Moet ik in deze brief aangeven waarom ik wegga bij mijn huidige werkgever? Zo nee, waarom niet? En zo ja, hoe kan ik dat het beste omschrijven zonder dat ik direct mijn eigen glazen in gooi?

Ik zou dat eigenlijk helemaal niet noemen, dat is toch niet relevant voor de brief? Misschien dat je het in een gesprek kunt toelichten als er om gevraagd wordt maar in eerste instantie zou ik het helemaal weglaten.

Gast ma 28 maa 2011 - 9:12

Sjaantje schreef:Nou Donnaa... beter laat dan nooit zullen we maar zeggen he? Geen idee hoe oud je nu bent en hoe lang het geleden is hoor! Maarreh... hoe nu verder dan?

Het is 2,5 jaar geleden hahaha..

In december vroeg hij of ik al een woning had omdat hij graag bij me wilde slapen.. Ik gaf toen aan dat ik geen woning had en toen zei hij dat ik wel bij hem kon slapen, maar het was een doordeweekse dag en dat heb ik niet gedaan.. Zaterdag vroeg hij waar ik nu woonde.. Dus ik zei zo; Is dat een verkapte vraag of ik al op mezelf woon? Hij zo; Ja, eigenlijk wel.. Nou ik zei helaas, nog geen woning.. Hij balen haha.. Maar toen begon hij laten zo`n verhaal dat tijden en mensen veranderen, maar ik weet echt niet wat hij daar mee wilde zeggen, al was het duidelijk dat hij op toen doelde, toen ik verliefd op hem was..

Merai ma 28 maa 2011 - 9:14

Ik duik lekker mijn bedje in, fijne avond dames!

Sjaantje ma 28 maa 2011 - 9:14

Alex, ik zou dat niet erbij zetten in je brief. Eventueel kan dat in een gesprek nog altijd ter sprake komen, toch?
Heb verder geen verstand van sollicitatieprocedures hoor, maar ik denk even aan wat 'gangbaar' is qua vermelden van een handicap (ja da's iets heel anders dan jouw situatie, maar wel iets waardoor de potentieel nieuwe werkgever een negatieve indruk van je zou kunnen krijgen). Als je brief een positieve indruk achterlaat en je wordt uitgenodigd, dan krijgt hij/zij een real-life eerste indruk van je en als die al goed is dan maakt het verhaal van je huidige werkgever misschien minder indruk. Of zoiets?

Bedoel gewoon te zeggen dat ik bang ben dat je hem/haar al gelijk afschrikt door het in je brief te zetten en dat daardoor je brief meteen (onterecht) in de prullenbak terecht zou komen.

Sjaantje ma 28 maa 2011 - 9:15

Nou Donnaa, the choice is yours, dus!

Jordana ma 28 maa 2011 - 9:16

Truste Merai!

Gast ma 28 maa 2011 - 9:20

Trusten, Merai!

Ik snap wat je bedoelt, Sjaan. Mijn huidige bijna ex-werkgever kwam er pas na het tweede gesprek (toen hij me al had toegezegd mij in dienst te willen nemen) achter dat ik een kind heb. Sindsdien doet hij knorrig en lullig en lelijk en ik denk dat hij het me daarom extra moeilijk heeft gemaakt. Hij heeft ook letterlijk gezegd dat hij me waarschijnlijk niet aan had genomen als hij had geweten dat ik een kind heb. Als ik het dus in mijn brief had vermeld (wat ik totaal niet relevant vind tijdens een sollicitatie naar een bepaalde functie!) was ik niet aangenomen. Dat was misschien wel beter geweest ...

Gast ma 28 maa 2011 - 9:23

Ik zou de reden waarom je weg gaat bij deze makelaar helemaal niet noemen in je brief, dat doet er verder toch niet toe?
Alleen als ze je referenties op willen vragen zou je misschien wat uitleg moeten geven.

Lijkt me goed idee, jij hier op het eiland werken, dan kan je mooi helpen met het zoeken naar een nieuw huisje voor ons over 1,5 jaar ofzo... Very Happy

Sjaantje ma 28 maa 2011 - 9:24

Tja, wat is beter... In dit geval was het misschien beter geweest ja. Maar zegt dat meer over je werkgever dan over jou?
Want wie zegt dat jij een 'slechtere' werkneemster bent omdat je een kind hebt? Misschien zet jij je wel veel meer in dan iemand die kinderloos is?
Dát soort vooroordelen voorkom je door gelijk in een brief alles op tafel te gooien. En ja dat kan goed uitpakken, maar helaas ook wel eens minder goed. Maar laat je er niet door weerhouden voortaan hoor!

Jordana ma 28 maa 2011 - 9:24

Alex: Dat had hij dat gewoon eerder moeten vragen of jij een kind had en niet eerst aannemen en dan is vragen of ke kinderen hebt. Hij heeft zichzelf daarbij in zijn vingers gesneden en daar mocht jij absoluut niet de dupe van worden maar dat ben je helaas wel geworden. En ik vind het ontzettend laf van je baas en dat verdien jij niet.
Ik hoop echt dat je snel weer een leuke baan gaat vinden.

Gast ma 28 maa 2011 - 9:24

Bedankt meiden, ik heb het er niet in gezet. Het doet er op dit moment ook gewoon niet toe!

PM, als ik aangenomen word kan ik jullie daar zéker bij helpen! Very Happy

Gesponsorde inhoud