Hoe pak ik dit slim aan

In oktober ben ik gestopt met mijn stage omdat het op meerdere punten daar niet lekker liep. Deze stage moet dus over doen. Nu heb ik aanstaande dinsdag een gesprek bij een adres. Nu weet ik zeker dat de vraag komt hoe het komt dat ik in die vreemde periode stage moet lopen (juni tot november). Ik wil over mijn mislukte stage eerlijk zijn, ik vind het ook belangrijk dat ze dit weten omdat het voor mij best belangrijke punten zijn.
Ik zit nu heel erg hoe ga ik dit aanpakken zonder dat ik gelijk super arrogant overkom of dat het zo overkomt dat ik mijn ouder stageadres finaal afbrand.

Ik zou inderdaad ook eerlijk zijn, maar niet te negatief.
Misschien kun je het wat vager houden 'het klikte niet zo' of 'het verliep niet zo georganiseerd' of iets dergelijks.

zal het lijstje hier even neer zetten dat maakt het wat makkelijker:
- Ik wist van te voren niet dat ik de helft van de tijd in verpleeghuis zat. (het liefst nog eens een middag totaal erbij dus 4 van de 6 dagdelen)
- het was een ongeorganiseerd zooitje
- ik had na 5 weken nog geen eigen patient
- ik kreeg alle "makkelijke patienten"
- ze vergaten met in de pauze te melden dat er een nieuwe patient kwam waardoor ik bij elke nieuwe patient verbaasd was dat er een nieuwe was/
- ik zou een inlogcode krijgen die niemand wist
- ik werd heen en weer geslingerd als ik eens een middag in de praktijk zat
- werd constant vergeleken met stagieres van een andere opleiding
- tijdens mijn oefenuurtje bedachten mijn begeleiders wat ik ging doen in plaats van dat ik het zelf mocht bedenken
- mijn begeleiders communiceerden onderling bijna niet
- ik kreeg letterlijk te horen dat ik misschien maar wat anders moest zoeken
- in de pauze kwam ik nergens tussen, mijn begeleiders aten ook nooit mee en als ze dat al deden hadden ze alleen maar interesse in de andere collega's. Waardoor ik me heel verloren en alleen voelde

Ik zou aangeven dat je er niet op je plek was, en mocht het nodig zijn een van deze voorbeelden geven. Ik denk dat voorbeeld van makkelijke patienten en geen vertrouwen van je werkgever ook wel een beeld schetst. Laat in ieder geval duidelijk blijken dat je graag WIL leren!

Het is hem helaas niet geworden ze hebben er toch te weinig tijd voor, en kunnen dan geen goede stageplek garanderen. Word er inmiddels een beetje gek van ik weet echt niet meer wie of wat ik kan benaderen. Heb zo ongeveer alle praktijken in de buurt al benaderd