Recht op vakantie dagen tijdens arbeidsongeschikt?

Als je direct nadat je een contract hebt gekregen in de ziektewet beland en meer dan een half jaar ziek bent wegens een ziekte, heb je dan recht op vakantiedagen als je daarna ontslagen word?

Dit staat in het cao maar geld dat ook als je er niet voor gewerkt hebt?

" Bij volledige arbeidsongeschiktheid die langer duurt dan zes maanden ontstaat er alleen recht op
vakantiedagen gedurende de laatste zes maanden van arbeidsongeschiktheid "

Hopelijk kunnen jullie mij verder werken want kom er niet uit met mijn werk.

Ik zou me in zo'n situatie zo rot voelen t.o.v. de werkgever dat ik niet meer naar die dagen had durven vragen eerlijk gezegd.

Eens met mozzarella