Kinderopvangtoeslag aanvragen

Ons zoontje gaat in september naar een gastouder.
Daarvoor willen we kinderopvangtoeslag aanvragen, alleen weet ik niet zo goed wat ik bij toetsingsinkomen moet invullen....

*Ik werkte fulltime, maar ga minder werken
*Mijn vriend zit in de ziektewet en verdient daarom vanaf mei dit jaar nog maar 70% van zijn salaris. Hij gaat wel op korte termijn weer aan de slag, dus verdient dan weer fulltime. (en krijgt volgens mij die 30% dan weer terug, omdat ie binnen het jaar weer geintegreerd is)

Ik zou écht niet weten wat dan ons toetsingsinkomen is, hoe moet je dat in hemelsnaam berekenen??
Nou bedacht ik me dit: Kan ik gewoon bij toetsingsinkomen uitgaan van onze fulltime salarissen? (Ik snap dat we dan minder terugkrijgen dan wanneer we invullen wat we daadwerkelijk verdienen) Maar wat we dan tekort krijgen, krijgen we dat dan volgend jaar terug ofzo?
Of geldt er voor KOT geen definitieve aanslag zeg maar?

Ja, dat werkt zo. Je kunt dus beter een te hoog toetsingsinkomen geven inderdaad, dan hoef je in elk geval niet terug te betalen

Wij hadden toen ook het huidige loon doorgegeven, dan weet je zeker dat je niet terug moet betalen en krijg je waarschijnlijk geld terug.