Wie heeft er verstand van vakantiegeld (en de uitbetaling)

Ik heb het idee dat er iets misgegaan is met de uitbetaling van mijn vakantiegeld. Heeft er iemand hier verstand van de uitbetaling van vakantiegeld? Klopt het dat het bruto-vakantiegeld wordt opgeteld bij het bruto-loon en dat vervolgens over dat gehele bedrag een loonheffing wordt berekend? Volgens mijn salarisstrook heb ik 1200 euro vakantiegeld 'verdiend' over de afgelopen 10 maanden, maar per saldo houd ik daar nu maar 600 euro netto aan over. Dat kan toch niet kloppen? Iemand een idee?

Er gaat 37% belasting van je vakantiegeld. Iig dat zou moeten!

Ik heb een paar van die online berekeningen gedaan en volgens mij klopt er sowieso niets van bij mij! Ik werk sinds augustus 2012 bij dit bedrijf en zou dus vakantiegeld over 10 maanden moeten krijgen. Volgens die online berekenprogramma's zou ik dan uit moeten komen op een netto bedrag van ongeveer 1100, terwijl er bij mij een bruto bedrag van 1200 op mijn loonstrook staat...

Ik neem mijn strookje wel even mee naar mijn werk morgen.

Mijn vriend verdient ongeveer 400 euro bruto minder per maand en zijn vakantiegeld ligt al op bijna het dubbele van dat van mij. Ok, dat is wel over een heel jaar en dat van mij over 10 maanden, maar het kan toch nooit zo'n groot verschil maken? Juist ook omdat hij een stuk minder verdient dan ik..

Pippa schreef:Er gaat 37% belasting van je vakantiegeld. Iig dat zou moeten!

Volgens mij ligt dat eraan hoeveel je verdient.

Tania schreef:

Pippa schreef:Er gaat 37% belasting van je vakantiegeld. Iig dat zou moeten!

Volgens mij ligt dat eraan hoeveel je verdient.

Inderdaad. De meeste zullen met een fulltime baan in de 42% zitten. 37% is tot ongeveer 19.500 bruto.

Ik weet niet precies hoe het zit maar het schijnt dat je over vakantiegeld extra veel inkomensbelasting betaald.
Bij mij is het geloof ik ook ongeveer de helft.

nina schreef:Ik weet niet precies hoe het zit maar het schijnt dat je over vakantiegeld extra veel inkomensbelasting betaald.
Bij mij is het geloof ik ook ongeveer de helft.

Dat is niet waar.

Je betaald net zoveel inkomstenbelasting als over je normale salaris. Er is wel een mogelijkheid dat je door je vakantie geld net in een hogere schijf terecht komt bruto waardoor je over je vakantie geld meer belasting betaald als normaal. Maar de schijf van 52% begint pas bij 50.000 bruto. Dus voor de meeste gaat de helft echt niet naar de belastingdienst.

Ik zit inderdaad in de schijf van 42 procent. Ik ga het vandaag wel even navragen bij de salarisadministratie.

Hier is er 42% vanaf gegaan.

Ik heb net per mail aan onze P&O adviseur gevraagd of ik met mijn vraag bij haar terecht kon, krijg ik dit als antwoord:

Vakantiegeld wordt berekend van januari t/m december.
Omdat je tijdelijk contract hebt krijg je nu tot einde contract. Indien het
contract verlengd wordt krijg je het resterende deel in december.

Ik geloof niet dat ik echt begrijp wat ze bedoelt, ben ik nou zo dom of is dit echt een heel onduidelijk mailtje?

Van wat ik begrijp heb je nu vakantiegeld gekregen van januari 2013 tot je contractdatum. Als je er al 10 maanden werkt, moet je naar mijn idee in dec. dus ook vakantiegeld gehad hebben van 4/5 maanden.

Wat vaag..

Het schijnt dat ik in december ook iets heb gekregen, maar ik dacht dat dat toen mijn 13e maand was.. Maar dat was dus half 13e maand, half vakantiegeld. En nu krijg ik in december weer de rest van mijn vakantiegeld. Wat een rare regeling zeg.

Ja heel apart. Heb er ook nog nooit van gehoord!

Dat is wel vaker inderdaad. Mijn man had dat ook bij zijn vorige werk. Hij begon toen in mei en kreeg meteen vakantiegeld van mei t/m december.

Da's een lekkere meevaller Tania! Ik had dit nog nooit gehoord. Nou ja, niet erg, nu krijg ik dus extra veel in december

Zo gaat dat bij mijn vriend (werkt bij een bank) ook: vakantiegeld gaat bij hem per kalenderjaar, dus in mei ontvangt hij in principe een uitbetaling over januari tm mei en een voorschot voor juni tm december. Bij mij (CAO ziekenhuizen) loopt het van juni t/m mei, dus ik krijg in mei vakantiegeld over dagen die ik al daadwerkelijk gewerkt heb.