Regeerakkoord

Haha Maura, je kunt me geruststellen maar de kinderopvang zot momenteel in enorm zwaar weer. Door alles duurder te maken komen we in nóg zwaarder weer. Het eerste waar ouders andere oplossingen voor gaan zoeken is namelijk kinderopvang.
Tijdelijke contracten in dienst hebben we al niet meer. Vaste contracten hoeven er nog niet uit, maar dat is zó wisselvallig en dat kan morgen zomaar anders zijn.

Maple; hier is het volgens mij nog niet zo 'erg' als dat jij omschrijft. Volgens mij blijft het vrij stabiel maar als ze echt zoveel gaan bezuinigen op zowel opvang als zorgverzekering is het idd het eerste wat we gaan stoppen (met pijn in mijn hart want hij heeft het er zo fijn)

Maar lieve maple, jullie zitten de afgelopen jaren al in zwaar weer. Ik kan er niets positiefs meer aan draaien. Niet eens een komt wel goed. Het enige wat ik nu nog kan zeggen is dat het er nog niet door is.

Maura schreef:Maar lieve maple, jullie zitten de afgelopen jaren al in zwaar weer. Ik kan er niets positiefs meer aan draaien. Niet eens een komt wel goed. Het enige wat ik nu nog kan zeggen is dat het er nog niet door is.

'Ze' zeggen idd alles nog goed te gaan berekenen, nou dan ben ik heel benieuwd... ik zie het echt niet zitten om alleen maar te gaan werken voor mijn vaste lasten.

Het is er wel door. Misschien wordt er her en der nog wel gesleuteld, maar wat ik begrepen heb is dat het allemaal akkoord is. En misschien komt dit als een sneer over, dat is absoluut niet de bedoeling... Maar ik werk in de kinderopvang en als er iemand is die weet hoe ernstig het momenteel gesteld staat met de kinderopvang, zijn dat de mensen die er werken wel. Ik kan niet zo heel goed tegen geruststellende reacties van mensen die er eigenlijk niet zoveel van weten, hoe lief bedoeld ook

Maple schreef:Het is er wel door. Misschien wordt er her en der nog wel gesleuteld, maar wat ik begrepen heb is dat het allemaal akkoord is. En misschien komt dit als een sneer over, dat is absoluut niet de bedoeling... Maar ik werk in de kinderopvang en als er iemand is die weet hoe ernstig het momenteel gesteld staat met de kinderopvang, zijn dat de mensen die er werken wel. Ik kan niet zo heel goed tegen geruststellende reacties van mensen die er eigenlijk niet zoveel van weten, hoe lief bedoeld ook

Ik bedoelde meer van als ik naar onze dagopvang kijk.. daar worden nog steeds nieuwe mensen aangenomen en het kindaantal blijft nagenoeg gelijk of wordt meer ( ze hebben namelijk maandelijks zo'n krantje waarin dan staat wie de nieuwe kindjes zijn en welke kindjes weggaan.

Het is er idd door maar ze zeggen dat ze het nu nog goed moeten bekijken hoe het daadwerkelijk wordt ingevuld..maar ik hou mijn hart nu al vast..

Oh maar ik doelde eigenlijk niet zozeer op jou, sorry!

Maple schreef:Oh maar ik doelde eigenlijk niet zozeer op jou, sorry!

hahaha oke, ik snap ook wel dat je helaas niets hebt aan 'geruststellende' woorden, het gaat wel om jouw baan. Kun je nu niet alvast wat gaan rondkijken voor iets anders? Al is alles helaas schaars momenteel.

Ik wil wel rondkijken, maar ik vind dat een enorm risico. Mijn vriend is momenteel ook werkloos en ik heb wel een koopwoning op m'n naam staan...

Oei nee dat snap ik, dan zou ik ook geen risico willen nemen.

He wat een ellende allemaal..dat onze geweldige ministers dat eens allemaal zouden horen.

Ja idd. Ik snap best dat er bezuinigd moet worden en ik wil daar echt gewoon aan mee betalen, maar niet ten koste van alles.

Maple schreef:Ja idd. Ik snap best dat er bezuinigd moet worden en ik wil daar echt gewoon aan mee betalen, maar niet ten koste van alles.

Nee idd, ik wil ook best wat mee betalen maar niet aan alle kanten. Mijn salaris is al een jaar bevroren (de zogenaamde nullijn voor ambtenaren, erg fijn) we moeten meer kinderopvang betalen, meer zorgpremie maar waarvan???????

Ik geloof dat ik gewoon maar nu zwanger moet worden. Vriend zit toch thuis, geen opvang nodig en heb nu nog een vast contract Stél dat ik weg moet dan durf ik als werkloze of met m'n tijdelijke contract niet eens over een zwangerschap te beginnen...

Maar zonder gekheid, ik wil gewoon blijven. Ik vind de kinderen veel te leuk.

Ik vind alles gezeur om niets, omdat nog niets er door is. Alles kan nog veranderen. Ik weet dat de kdv er onder te lijden heeft, absoluut. Maar wanhoop niet tot de wanhoop naarbij is.

Dat is wel heel makkelijk zeggen Maura. Je bedoelt het vast goed, maar ik begrijp dat voor Maple die wanhoop inderdaad al nabij is! Eigen huis, vriend werkeloos en als de tijdelijke krachten al weg zijn is het niet gek wanneer je dan voor je eigen baan gaat vrezen. Wat een rotsituatie Maple, kan me voorstellen dat je je zorgen maakt.

Ik heb echt wakker gelegen van alle plannen deze week.

Als ze jou eruit gooien maple, dan krijg je een mooie premie mee.
Wat deed je vriend voor werk, in welke sector? Kan hij desnoods niet gewoon gaan schoonmaken ofzo? Werk is werk?

Ik kom ook uit de kinderopvang, de absolute stijgende lijn zit hem in de ouderenzorg, wie weet kan je daarin verder? Wederom, werk is werk. Ik ga de kindjes ook absoluut missen, maar blijven mokken schiet ik niks mee op. Ik had al zo'n idee dat we op instorten stonden en ik er (oa) uit moest, dus heb de koe bij de horens gevat en een omscholingsfunctie aangenomen in het verzorgingstehuis.

Als moeder zijnde, vind ik de kinderopvang best te betalen nog. Maar goed wij hebben maar 1 kindje. Het is niet zo dat ik werk voor de opvang.

Parel schreef:Als ze jou eruit gooien maple, dan krijg je een mooie premie mee.
.

IK denk dat ze daar wel naar kan fluiten. Ze ontslaan niet voor niks de medewerkers dus het lijkt mij dat er ook geen sprake meer is van een ontslag premie.

Stuiterbal schreef:

Parel schreef:Als ze jou eruit gooien maple, dan krijg je een mooie premie mee.
.

IK denk dat ze daar wel naar kan fluiten. Ze ontslaan niet voor niks de medewerkers dus het lijkt mij dat er ook geen sprake meer is van een ontslag premie.

Jawel een ontslagpremie, maar die is in het regeerakkoord ook aagepast. Het wordt nu aantal werkjaren *0,5. Zoveel maandsalarissen krijg je. Weet alleen niet precies wanneer dit in gaat.

luisa schreef:

Stuiterbal schreef:

Parel schreef:Als ze jou eruit gooien maple, dan krijg je een mooie premie mee.
.

IK denk dat ze daar wel naar kan fluiten. Ze ontslaan niet voor niks de medewerkers dus het lijkt mij dat er ook geen sprake meer is van een ontslag premie.

Jawel een ontslagpremie, maar die is in het regeerakkoord ook aagepast. Het wordt nu aantal werkjaren *0,5. Zoveel maandsalarissen krijg je. Weet alleen niet precies wanneer dit in gaat.

Dat hoeft niet altijd. Op het moment dat er bij het UWV een ontslagvergunning is aangevraagd, en goedgekeurd kan je gewoon ontslagen worden zonder dat ze verplicht zijn je een ontslagvergoeding te geven..

AngelNyn schreef:

luisa schreef:

Stuiterbal schreef:

Parel schreef:Als ze jou eruit gooien maple, dan krijg je een mooie premie mee.
.

IK denk dat ze daar wel naar kan fluiten. Ze ontslaan niet voor niks de medewerkers dus het lijkt mij dat er ook geen sprake meer is van een ontslag premie.

Jawel een ontslagpremie, maar die is in het regeerakkoord ook aagepast. Het wordt nu aantal werkjaren *0,5. Zoveel maandsalarissen krijg je. Weet alleen niet precies wanneer dit in gaat.

Dat hoeft niet altijd. Op het moment dat er bij het UWV een ontslagvergunning is aangevraagd, en goedgekeurd kan je gewoon ontslagen worden zonder dat ze verplicht zijn je een ontslagvergoeding te geven..

Maar ik kan me amper voorstellen dat wanneer er zoveel bezuinigingen zijn, het bedrijf de kop op gaat steken, ze je wel naar huis sturen met een mooie ontslag premie ???
Lijkt mij idd ook wat Angelnyn zegt.

Stuiterbal schreef:

Parel schreef:Als ze jou eruit gooien maple, dan krijg je een mooie premie mee.
.

IK denk dat ze daar wel naar kan fluiten. Ze ontslaan niet voor niks de medewerkers dus het lijkt mij dat er ook geen sprake meer is van een ontslag premie.

Dat is vaak wel een moetje toch?
Ze kunnen haar niet zomaar ontslaan, behalve als het echt kapseist.

Dan nog, zou ik niet in een zinkend schip blijven zitten.
Jammer van dat vaste contract, maar werk is werk, het is absoluut eng, spannend en bikkelen maar beter werk met een toekomst en bepaalde tijd contract, dan straks ineens op straat staan.

http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ontslag/gevolgen-ontslag-voor-het-inkomen

Parel schreef:

Stuiterbal schreef:

Parel schreef:Als ze jou eruit gooien maple, dan krijg je een mooie premie mee.
.

IK denk dat ze daar wel naar kan fluiten. Ze ontslaan niet voor niks de medewerkers dus het lijkt mij dat er ook geen sprake meer is van een ontslag premie.

Dat is vaak wel een moetje toch?
Ze kunnen haar niet zomaar ontslaan, behalve als het echt kapseist.

Dat kan dus wel, mits er een ontslagvergunning is aangevraagd bij het UWV, en die goedkeuring zullen ze ook wel krijgen als er echt duidelijk teveel medewerkers zijn tov het aantal kinderen, en dat het voor het kdv ook niet mogelijk is al die medewerkers aan te houden en te blijven betalen.

Haha, nou, we hadden laatst een vergadering met de directrice erbij en toen gooide ik dat van die premie er ook uit... Maar daar schijnen ze dus ook alweer aan te gaan sleutelen.