Vraag over CV

Ik heb gisteren te horen gekregen dat mijn contract niet verlengd gaat worden, en zal dus op zoek moeten naar een nieuwe baan.
Nou heb ik wel een CV op m'n PC staan die ik gebruikt heb met solliciteren voordat ik aan deze baan begon.
Op dat moment was ik officieel nog fulltime student, en starter dus, en vond het daarom relevanter om op CV eerst opleidingen te vermelden en daarna werkervaringen.

Nu ben ik 1 jaar verder, en vraag me dus af of ik de indeling zo zal laten, of dat ik nu toch eerst werkervaring zal vermelden en daarna opleidingen. Graag hoor ik jullie visies, meningen e.d. hierover. Mochten er nog HR/P&O mensen zijn die hier iets over kunnen zeggen vanuit de werkgeverskant, laat jullie ook horen

Ik zet het altijd op datum neer en je werkervaring is dus het meest recent. Sowieso zou ik altijd werkervaring bovenaan zetten en dan pas opleidingen, het gaat immers meer om werkervaring dan opleiding(is mijn ervaring).

Grappig, ik heb juist wel idee dat opleidingen boven je werkervaring gaat. Je opleiding is immers de basis en belangrijk voor een baan. Je kan een opleiding management hebben gedaan en als werkervaring postbode, heeft dan weinig met elkaar te maken toch?
In ieder geval wel het meest recente van opleiding en werkervaring bovenaan in je CV.

Ik heb ook mijn opleidingen bovenaan staan (direct onder mijn persoonlijke gegevens), daaronder mijn werkervaring en daaronder mijn stages.

Krullebol schreef:Grappig, ik heb juist wel idee dat opleidingen boven je werkervaring gaat. Je opleiding is immers de basis en belangrijk voor een baan. Je kan een opleiding management hebben gedaan en als werkervaring postbode, heeft dan weinig met elkaar te maken toch?
In ieder geval wel het meest recente van opleiding en werkervaring bovenaan in je CV.

Ja dat is waar, een baantje als postbode zou ik denk ik ook later vermelden. Maar ik ging er eigenlijk van uit dat ze werkervaring heeft in het gebied van haar opleiding, dan is werkervaring in mijn ogen veel belangrijker dan opleiding.

Monte schreef:

Krullebol schreef:Grappig, ik heb juist wel idee dat opleidingen boven je werkervaring gaat. Je opleiding is immers de basis en belangrijk voor een baan. Je kan een opleiding management hebben gedaan en als werkervaring postbode, heeft dan weinig met elkaar te maken toch?
In ieder geval wel het meest recente van opleiding en werkervaring bovenaan in je CV.

Ja dat is waar, een baantje als postbode zou ik denk ik ook later vermelden. Maar ik ging er eigenlijk van uit dat ze werkervaring heeft in het gebied van haar opleiding, dan is werkervaring in mijn ogen veel belangrijker dan opleiding.

Maar dan nog, als je werkervaring in het gebied is van je opleiding, en die werkervaring anders is dan baan waarop gesolliciteerd wordt, dan is de opleiding nog het belangrijkst lijkt mij.
Maarja, dat is misschien ook gewoon persoonlijke voorkeur .

Krullebol schreef:

Monte schreef:

Krullebol schreef:Grappig, ik heb juist wel idee dat opleidingen boven je werkervaring gaat. Je opleiding is immers de basis en belangrijk voor een baan. Je kan een opleiding management hebben gedaan en als werkervaring postbode, heeft dan weinig met elkaar te maken toch?
In ieder geval wel het meest recente van opleiding en werkervaring bovenaan in je CV.

Ja dat is waar, een baantje als postbode zou ik denk ik ook later vermelden. Maar ik ging er eigenlijk van uit dat ze werkervaring heeft in het gebied van haar opleiding, dan is werkervaring in mijn ogen veel belangrijker dan opleiding.

Maar dan nog, als je werkervaring in het gebied is van je opleiding, en die werkervaring anders is dan baan waarop gesolliciteerd wordt, dan is de opleiding nog het belangrijkst lijkt mij.
Maarja, dat is misschien ook gewoon persoonlijke voorkeur .

Ja dat is denk ik ieder zijn voorkeur en mening. Ik ben nu al een hele tijd aan het solliciteren en merk toch dat opleiding minder zegt, ze vragen tegenwoordig toch echt meer om ervaring dan een (hogere) opleiding. Een opleiding is geen garantie (meer) tot een sollicitatiegesprek of baan. Al kan ik natuurlijk niet ontkennen dat die opleiding wel belangrijk is, zonder wordt je vast niet uitgenodigd.

Monte schreef:

Krullebol schreef:

Monte schreef:

Krullebol schreef:Grappig, ik heb juist wel idee dat opleidingen boven je werkervaring gaat. Je opleiding is immers de basis en belangrijk voor een baan. Je kan een opleiding management hebben gedaan en als werkervaring postbode, heeft dan weinig met elkaar te maken toch?
In ieder geval wel het meest recente van opleiding en werkervaring bovenaan in je CV.

Ja dat is waar, een baantje als postbode zou ik denk ik ook later vermelden. Maar ik ging er eigenlijk van uit dat ze werkervaring heeft in het gebied van haar opleiding, dan is werkervaring in mijn ogen veel belangrijker dan opleiding.

Maar dan nog, als je werkervaring in het gebied is van je opleiding, en die werkervaring anders is dan baan waarop gesolliciteerd wordt, dan is de opleiding nog het belangrijkst lijkt mij.
Maarja, dat is misschien ook gewoon persoonlijke voorkeur .

Ja dat is denk ik ieder zijn voorkeur en mening. Ik ben nu al een hele tijd aan het solliciteren en merk toch dat opleiding minder zegt, ze vragen tegenwoordig toch echt meer om ervaring dan een (hogere) opleiding. Een opleiding is geen garantie (meer) tot een sollicitatiegesprek of baan. Al kan ik natuurlijk niet ontkennen dat die opleiding wel belangrijk is, zonder wordt je vast niet uitgenodigd.

Dat is waar. Maar wat apart dat ze toch meer vragen om ervaring. Sommige gebieden kan ik mij dit voorstellen. Wil het bij jou lukken met solliciteren?

Monte schreef:

Krullebol schreef:

Monte schreef:

Krullebol schreef:Grappig, ik heb juist wel idee dat opleidingen boven je werkervaring gaat. Je opleiding is immers de basis en belangrijk voor een baan. Je kan een opleiding management hebben gedaan en als werkervaring postbode, heeft dan weinig met elkaar te maken toch?
In ieder geval wel het meest recente van opleiding en werkervaring bovenaan in je CV.

Ja dat is waar, een baantje als postbode zou ik denk ik ook later vermelden. Maar ik ging er eigenlijk van uit dat ze werkervaring heeft in het gebied van haar opleiding, dan is werkervaring in mijn ogen veel belangrijker dan opleiding.

Maar dan nog, als je werkervaring in het gebied is van je opleiding, en die werkervaring anders is dan baan waarop gesolliciteerd wordt, dan is de opleiding nog het belangrijkst lijkt mij.
Maarja, dat is misschien ook gewoon persoonlijke voorkeur .

Ja dat is denk ik ieder zijn voorkeur en mening. Ik ben nu al een hele tijd aan het solliciteren en merk toch dat opleiding minder zegt, ze vragen tegenwoordig toch echt meer om ervaring dan een (hogere) opleiding. Een opleiding is geen garantie (meer) tot een sollicitatiegesprek of baan. Al
kan ik natuurlijk niet ontkennen dat die opleiding wel belangrijk is, zonder wordt je vast niet uitgenodigd.

Ik heb inderdaad werkervaring in het gebied van mijn opleiding. Volgorde op mijn CV is sowieso van recent naar oud, zeg maar. Ik wil wel het liefst in hetzelfde vakgebied verder. Opleiding is ook wel relevant, omdat bij mijn functie (accountancy) ook verwacht wordt dat je doorgaat met studeren tot RA (post-master), waar ik nu ook al redelijk ver mee gevorderd ben. Maar ik vind het interessant om deze meningen over volgorde op CV te horen

Ik zet altijd in deze volgorde:
- Personalia
- Opleidingen
- Werkervaring
- Overige (cursussen/talenkennis/computerkennis/etc)

Dan heb ik ook nog wel een CV gerelateerde vraag;

Zet je alle opleidingen erop of alleen de opleidingen die relevant zijn voor je sollicitatie?
Mijn lijstje opleidingen is heeel erg lang:
- HAVO school 1, niet geslaagd
- HAVO via de VAVO, geslaagd
- HBO opleiding 1, na een jaar gestopt
- HBO opleiding 2, na een half jaar gestopt
- MBO opleiding (doe ik nu)

Dus mijn lijstje is op deze manier wel heel erg lang. Toch merk ik wel dat veel mensen het fijn vinden om te weten dat ik HBO denkniveau heb. Hoe doe ik dat dan?!

Sorry mezzoforte dat ik even je topic inpik! Haha

No problem PrimaBella.

Wat ik me alleen afvraag, je geeft aan dat je het fijn vindt dat potentiële werkgevers weten dat je over HBO denkniveau beschikt. Maar hoe blijkt dit uit het feit dat je 2 HBO opleidingen niet afgemaakt hebt en nu een MBO doet? Absoluut niet aanvallend bedoeld!!! Maar stel, een werkgever komt met een vraag hierover, kan je dan onderbouwen waaruit blijkt dat je een HBO denkniveau hebt? (ik weet niet waarom je geswitcht bent van opleiding?)

Blijft lastig die CV's..... heb mijne nu al weer flink veranderd en verbeterd al zeg ik het zelf.... wat een jaar terug professioneel leek, lijkt er nu toch weer heel anders uit te zien.

Ik heb alleen mijn afgeronde opleidingen erop gezet. Dus alleen HBO, niet twee maanden universiteit.

Heb mijn CV gisteren online gezet, nu al 2x gebeld, en morgen een 1e gesprek~!! Damn, wist niet dat zoiets ook echt zou werken, maar beter van wel

Wauw wat goed Mezzoforte. Bij welke website heb je dat gedaan?

Chance schreef:Ik zet altijd in deze volgorde:
- Personalia
- Opleidingen
- Werkervaring
- Overige (cursussen/talenkennis/computerkennis/etc)

Dat doe ik ook. Alleen zet ik bij opleidingen en werkervaring het meest recente bovenaan, het minst recente staat dus onderaan bij mij.

Wat fijn dat je al 2 keer gebeld bent, nu ben ik ook wel benieuwd op welke website je hem gezet hebt

Ik heb hem op Monsterboard gezet en nationale vacaturebank, maar heb Monsterboard werkt beter denk ik. Daar is mijn CV 15 keer bekeken, en inmiddels voor 3e x gebeld Best wel blij ermee, hoop snel wat nieuws te hebben.