WW uitkering

Mijn vriend heeft in 2010 een jaar in de WW gezeten, hij had toen iets van 14 maanden WW opgebouwd.
Nu zit hij sinds 1 januari weer gedeeltelijk in de WW, heeft al wel weer een baan voor 20 uur. Hij verdient dan minder als zijn WW en zal dus waarschijnlijk aangevuld worden.

Maar nu vraag ik me af op hoeveel maanden WW hij recht heeft, weer op 15/16 maanden (vanwege 15/16 jaar werken) of juist op de resterende maanden, dus 2 maand + 2 extra maanden voor de laatste 2 gewerkte jaren.

Weet iemand dit?

Zodra je weer aan de wekeneis voldoet, begint je aantal maanden recht weer van voor af aan.

Hij heeft dan een nieuw recht opgebouwd van drie mnd en krijgt die twee mnd die hij van de vorige keer nog over heeft, er weer bij.

Kaat schreef:Hij heeft dan een nieuw recht opgebouwd van drie mnd en krijgt die twee mnd die hij van de vorige keer nog over heeft, er weer bij.

Nee volgens mij krijgt hij dan gewoon 15 maanden ofzo.

Het is niet zo dat je na je WW, weer opnieuw begint met sparen. Al je voorgaande werkjaren blijven behouden, dus het telt gewoon door.

Nee, die jaren heeft hij al opgebruikt. Die kan hij niet nog eens aanspreken.

Hier een linkje met voorbeeld

http://www.judex.nl/rechtsgebied/uitkeringen_%26_sociale_zekerheid/werkloosheidswet/artikelen/131/opnieuw-werkloos-worden.htm

Wat is opgebruikt is opgebruikt. Wat er toen over was, krijgt hij uiteraard nog wel. Plus het sinds die tijd opnieuw opgebouwde.
Als ik het zo zie zal het een maand op 6 in totaal zijn.

Ik weet alleen dat ik zelf in 2010/2011 8 maanden WW uitkering heb gekregen. Toen heb ik in de 2e helft van 2011 en t'm oktober 2012 gewerkt, en nu ben ik vanaf Oktober weer afhankelijk van een uitkering. Ik krijg nu een uitkering, en volgens de brief die ik van het UWV heb gekregen heb ik recht op deze uitkering tot Oktober 2013.

Hier staat het exact uitgelegd.

UWV

Zoals ik het op de site van het UWV lees, als je aan de jareneis voldoet (4 van de afgelopen 5 jaar voldoende gewerkt) krijg je wel gewoon weer volledige WW (dus 15 maanden ofzo) Voldoe je daar niet aan, krijg je 3 maanden plus wat je nog overhad.

http://www.uwv.nl/Particulieren/ik_ben_werkloos/ik_word_werkloos/ik_ben_gaan_werken.aspx

Edit: tegelijk met Jojootje

Dan zou de ww onuitputbaar zijn?

Als hij minimaal 26 van de 36 weken heeft gewerkt sinds zijn laatste ww, dan heeft hij weer volledig recht op ww. Er wordt dan ook uitgegaan van het salaris wat in die periode is verdient. Heeft hij minder gewerkt dan rekenen ze vanaf de periode voordat hij weer aan het werk ging.

Kaat schreef:Hij heeft dan een nieuw recht opgebouwd van drie mnd en krijgt die twee mnd die hij van de vorige keer nog over heeft, er weer bij.

Dit klopt.

Ik zit nu voor de 2e keer in de ww. De eerste keer voor een tijd van 2 maanden, mijn werkverleden was toen 13 jaar. Ik heb daar 2 maand van gebruikt, dus er bleef 11 jaar over. Na mijn ww heb ik 3 jaar gewerkt. Ik heb nu recht op 14 maanden ww. Wat je op gebruikt hebt krijg je niet nog een keer.

silly-one schreef:Als hij minimaal 26 van de 36 weken heeft gewerkt sinds zijn laatste ww, dan heeft hij weer volledig recht op ww. Er wordt dan ook uitgegaan van het salaris wat in die periode is verdient. Heeft hij minder gewerkt dan rekenen ze vanaf de periode voordat hij weer aan het werk ging.

Klopt volgens mij niet helemaal, als je minimaal 26 weken gewerkt heb krijg je iig de basis WW van 3 maanden, voldoe je ook aan de jareneis, dan krijg je ook nog extra WW:

Een voorbeeld:

Arnold had een WW-uitkering met een totale duur van 25 maanden. Hij
krijgt na 10 maanden een nieuwe baan en daardoor stopt zijn
WW-uitkering. Van zijn WW-uitkering had Arnold dus nog 15 maanden
‘over’.

Na 8 maanden verliest Arnold zijn nieuwe baan. Hij heeft langer dan 26
weken gewerkt, waardoor hij een nieuw recht heeft opgebouwd. Dat
betekent dat zijn 'oude uitkering' hierdoor niet verder doorloopt.

De vraag is nu hoelang Arnold zijn nieuwe WW-uitkering kan krijgen. Hij
voldoet niet aan de jareneis, want hij heeft niet in 4 van de afgelopen 5
kalenderjaren voldoende gewerkt. Arnold heeft daarom in eerste
instantie recht op een basisuitkering van 3 maanden.

Maar de 15 maanden WW-uitkering die hij 'over' had van zijn oude
WW-uitkering is hij niet kwijt. Deze 15 maanden worden namelijk opgeteld
bij de basisuitkering van 3 maanden. Arnold krijgt dus voor 18 maanden
een uitkering.

http://www.uwv.nl/Particulieren/ik_ben_werkloos/ik_word_werkloos/ik_ben_gaan_werken.aspx

Maar als hij dus wel aan de jareneis voldoet, heeft hij recht op minimaal 4 mnd en dus langer dan de basisuitkering. Het gaat er om dat hij een nieuw recht heeft opgebouwd en je dan dus naar de situatie direct voorafgaand aan de werkloosheid moet kijken. De situatie voor zijn eerdere werkloosheid doet er dan niet meer toe.

Edit
Weet niet of deze link zo werkt
http://books.google.nl/books?id=BsCjwifjwSsC&pg=PA142&lpg=PA142&dq=ww+jareneis+opnieuw+werkloos&source=bl&ots=e1QNicL5_l&sig=aXbfx5J6cqqLvigqwLxZMFIKdy0&hl=nl&sa=X&ei=TkTpUISnNoPE0QWykoGoAw&ved=0CEYQ6AEwBQ#v=onepage&q=ww%20jareneis%20opnieuw%20werkloos&f=false

Maar hier staat dus ook dat wanneer je opnieuw aan de jareneis voldoet je nieuwe recht korter kan duren dan de rechten die je nog over hebt van je eerdere WW uitkering en dat daarom er een aantal garantieregelingen gelden. Hieruit kan je dus opmaken dat bij het vaststellen van het nieuwe recht niet het gehele arbeidsverleden mee genomen wordt (omdat je dat dus al eerder gebruikt hebt).

Kaat schreef:Maar als hij dus wel aan de jareneis voldoet, heeft hij recht op minimaal 4 mnd en dus langer dan de basisuitkering. Het gaat er om dat hij een nieuw recht heeft opgebouwd en je dan dus naar de situatie direct voorafgaand aan de werkloosheid moet kijken. De situatie voor zijn eerdere werkloosheid doet er dan niet meer toe.

Mijn vriend had de eerste keer recht op 3 maanden WW, die had in 1 van de 4 jaren net te weinig weken gewerkt, dus voldeed niet aan de jareneis en kreeg alleen de basis WW. Toen hij 1,5 jaar later weer in de WW terecht kwam, kwam hij wel aan die jareneis, en had hij recht op 6 maanden WW. Dus toen keken ze ook naar zijn gewerkte jaren in de jaren voor zijn eerste WW.

AngelNyn schreef:

Klopt volgens mij niet helemaal, als je minimaal 26 weken gewerkt heb krijg je iig de basis WW van 3 maanden, voldoe je ook aan de jareneis, dan krijg je ook nog extra WW:

Een voorbeeld:

Arnold had een WW-uitkering met een totale duur van 25 maanden. Hij
krijgt na 10 maanden een nieuwe baan en daardoor stopt zijn
WW-uitkering. Van zijn WW-uitkering had Arnold dus nog 15 maanden
‘over’.

Na 8 maanden verliest Arnold zijn nieuwe baan. Hij heeft langer dan 26
weken gewerkt, waardoor hij een nieuw recht heeft opgebouwd. Dat
betekent dat zijn 'oude uitkering' hierdoor niet verder doorloopt.

De vraag is nu hoelang Arnold zijn nieuwe WW-uitkering kan krijgen. Hij
voldoet niet aan de jareneis, want hij heeft niet in 4 van de afgelopen 5
kalenderjaren voldoende gewerkt. Arnold heeft daarom in eerste
instantie recht op een basisuitkering van 3 maanden.

Maar de 15 maanden WW-uitkering die hij 'over' had van zijn oude
WW-uitkering is hij niet kwijt. Deze 15 maanden worden namelijk opgeteld
bij de basisuitkering van 3 maanden. Arnold krijgt dus voor 18 maanden
een uitkering.

http://www.uwv.nl/Particulieren/ik_ben_werkloos/ik_word_werkloos/ik_ben_gaan_werken.aspx

Dan heeft het UWV mij het verkeerd uitgelegd. Wat dit is mij afgelopen zomer verteld toen ik er informatie over vroeg.
Maar het kan ook te maken hebben dat ik aanvullend WW heb. Ik werk gewoon, maar nu parttime terwijl ik hiervoor fulltime werkte. Zonder de aanvulling van de WW kan ik niet rondkomen. Dus het is niet zo dat ik die maar stop zet omdat ik werk heb. Terwijl ik dat heel graag zou willen doen.