Half jaar contract na een jaarcontract?

Ik heb momenteel een jaarcontract dat binnekort verloopt. Nu heb ik te horen gekregen dat het verlengd wordt, maar dan wel met een half jaar. Komt dit vaker voor? Zijn er meiden bij wie dit ook zo is gegaan? Of doen ze dit alleen met een speciale reden..?

Want dan vrees ik dat ik de reden wel weet..

Nee hoor, het kan zijn dat ze je nog graag een half jaartje willen observeren, of dat er maar voor een half jaar werk is. Ze hadden je ook een contract van 1 week aan mogen bieden!
Maar, het kan idd ook zijn wat jij vermoedt. Helaas kunnen we niet in de hoofden van leidinggevenden kijken!

Ja.. ze mogen een beperkt aantal tijdelijke contracten geven. wat de werkelijke reden is zou ik je natuurlijk niet kunnen vertellen. Het kan zijn dat ze je nog een half jaartje willen observeren voordat ze je een vast contract geven. Of dat ze over je twijfelen. Dat kan natuurlijk ook. Weet niet wat voor werk je doet ook.

Ik weet niet wat voor baan je hebt, maar in mijn vakgebied komt dit wel vaker voor. Ik heb het zelf gelukkig nog nooit gehad, maar een aantal collega's wel. Ik werk op projectbasis en dan is er vaak maar geld voor een x aantal maaden/jaar en het hangt dan een beetje van het project af hoe lang het dan loopt en of leidinggevenden nieuwe beurzen kunnen aanvragen etc.

Ja hoor hier gebeurd het ook, meer omdat niet duidelijk is of er voor diegene over 6 maanden nog werk is.

Ik heb het ook gehad, maar dat was omdat ik zwanger was en ten tijde van mijn jaarcontract bijna 5 maanden weggeweest ben met zwangerschapsverlof. Daarom wilden ze wat meer tijd om me te beoordelen voordat mijn contract werd omgezet naar een vast contract. Dus dat had wel een bepaalde reden, ja.

Nou, het is zeg maar zo dat ze in mijn functioneringsgesprek hadden aangegeven dat ze idd over me twijfelen en aangaven dat ik de komende tijd moet laten zien wat ik kan en dat ik dit echt wil. Maar ze gaven ook aan dat mijn contract wel gewoon verlengd werd, maar niet met hoeveel tijd. Misschien naïef, maar ik ging er min of meer van uit omdat het met een jaar verlengd werd omdat ik nu ook een jaarcontract had, was dus wel even slikken toen het een half jaar bleek te zijn.. Vrees dat het een onzeker half jaar wordt voor me..

Na mijn weten mag dit helemaal niet !

Als je eerste contract een jaar is geweest en ze gaan verlengen moet dat weer minimaal een jaar zijn en niet minder.
Dit is wat ik ervan weet en ik weet dat ik dat een keer heb op gezocht aangezien ze het bij mij ook hadden gedaan.
En het klopte idd dat het niet mocht !
Maar neem het niet klakkeloos aan want het kan inmiddels misschien wel weer veranderd zijn !

Nonnevot schreef:Na mijn weten mag dit helemaal niet !

Als je eerste contract een jaar is geweest en ze gaan verlengen moet dat weer minimaal een jaar zijn en niet minder.
Dit is wat ik ervan weet en ik weet dat ik dat een keer heb op gezocht aangezien ze het bij mij ook hadden gedaan.
En het klopte idd dat het niet mocht !
Maar neem het niet klakkeloos aan want het kan inmiddels misschien wel weer veranderd zijn !

Dat kan ook nog afhankelijk zijn van de CAO.

girli schreef:

Nonnevot schreef:Na mijn weten mag dit helemaal niet !

Als je eerste contract een jaar is geweest en ze gaan verlengen moet dat weer minimaal een jaar zijn en niet minder.
Dit is wat ik ervan weet en ik weet dat ik dat een keer heb op gezocht aangezien ze het bij mij ook hadden gedaan.
En het klopte idd dat het niet mocht !
Maar neem het niet klakkeloos aan want het kan inmiddels misschien wel weer veranderd zijn !

Dat kan ook nog afhankelijk zijn van de CAO.

In de sector waar ik werk gebeurt dit ook regelmatig.

Nonnevot schreef:Na mijn weten mag dit helemaal niet !

Als je eerste contract een jaar is geweest en ze gaan verlengen moet dat weer minimaal een jaar zijn en niet minder.
Dit is wat ik ervan weet en ik weet dat ik dat een keer heb op gezocht aangezien ze het bij mij ook hadden gedaan.
En het klopte idd dat het niet mocht !
Maar neem het niet klakkeloos aan want het kan inmiddels misschien wel weer veranderd zijn !

Jij werkt toch ook in de kinderopvang? Ik ook en heb al in de CAO zitten kijken maar heb het helaas nergens kunnen vinden dus heb het iig niet zwart op wit nu..

Nonnevot schreef:Na mijn weten mag dit helemaal niet !

Als je eerste contract een jaar is geweest en ze gaan verlengen moet dat weer minimaal een jaar zijn en niet minder.
Dit is wat ik ervan weet en ik weet dat ik dat een keer heb op gezocht aangezien ze het bij mij ook hadden gedaan.
En het klopte idd dat het niet mocht !
Maar neem het niet klakkeloos aan want het kan inmiddels misschien wel weer veranderd zijn !

Ik heb gister een tentamen arbeidsrecht gehad en dit is absoluut niet voorbij gekomen. Volgens mij is dat dus ook niét waar. Maar als TO het echt zeker wil weten, moet ze daarmee naar het Juridisch Loket gaan, daar weten ze het wel zeker!