spaarloonregeling...doe jij eraan mee?

heeft jouw bedrijf een dergelijke regeling? Zo ja, doe jij er aan mee?

Ja en ja
Spaar nu iets langer dan een jaar via mijn werk

Ja, jazeker.. je hoeft er immers geen belasting over te betalen..

Je kunt alleen wel instappen in het nieuwe jaar. Mocht je van werkgever wisselen is dat wel wat onhandig. Gelukkig kun je wel het zelfde rekeningnummer houden.

Fred schreef:Ja, jazeker.. je hoeft er immers geen belasting over te betalen..

Je kunt alleen wel instappen in het nieuwe jaar. Mocht je van werkgever wisselen is dat wel wat onhandig. Gelukkig kun je wel het zelfde rekeningnummer houden.

Hoe zit dat eigenlijk met de hoogte. Ik heb het gevoel dat ik niet de max. heb. Wil dit ophogen, maar kan dit nog in maart?

ivax schreef:

Fred schreef:Ja, jazeker.. je hoeft er immers geen belasting over te betalen..

Je kunt alleen wel instappen in het nieuwe jaar. Mocht je van werkgever wisselen is dat wel wat onhandig. Gelukkig kun je wel het zelfde rekeningnummer houden.

Hoe zit dat eigenlijk met de hoogte. Ik heb het gevoel dat ik niet de max. heb. Wil dit ophogen, maar kan dit nog in maart?

Het is toch altijd een vast bedrag?
51,08 is het bedrag wat je spaart per maand

Het maximum is 51,08 euro per maand. Ik ben het nog niet tegen gekomen dat dit een lager bedrag is.

Ik ga er in het nieuwe jaar aan mee doen.
Ben van werkgever gewisseld

Ja, die 51 euro bruto mis je toch nauwelijks op je maandelijks loon en eens in de zoveel jaar heb komt er ineens een mooi bedrag vrij.

Ja al een paar jaar doen wij mee

bij mij is het 35,nogwat euro.....
mn vriend zei idd dat ik max moest doen, wist niet dat ze dit niet op max hadden gezet.

Wat denken jullie, kunnen ze dit nog aanpassen in maart? ben vorig jaar begonnen

ivax schreef:bij mij is het 35,nogwat euro.....
mn vriend zei idd dat ik max moest doen, wist niet dat ze dit niet op max hadden gezet.

Wat denken jullie, kunnen ze dit nog aanpassen in maart? ben vorig jaar begonnen

Ja maar die 35,- is wat je elke maand minder netto loon krijgt... Dat wordt omgezet naar 51,08 netto spaargeld

PrinsesBo schreef:Ik ga er in het nieuwe jaar aan mee doen.
Ben van werkgever gewisseld

+1

Ik doe er ook aan mee!

Nee. Volgens mij hebben wij dat ook niet op het werk...

Ah, dit topic herinnert me er weer aan. Wij hebben sinds kort een spaarloonregeling op mijn werk. Best interessant eigenlijk!

Ik dacht dat de spaarloonregeling een maximaal bedrag per jaar was, is het ook echt verdeeld in 12 maandelijkse maximale termijnen?
Ik wilde eigenlijk mijn eindejaarsuitkering voor de spaarloonregeling gebruiken, kan dat ook?

Je spaart per maand 51,08 op je spaarloonrekening
eindejaarsuitkering ervoor gebruiken kan volgens mij niet?

Bij mij kon dat destijds niet..

Ik spaar ook 51 euro maandelijks. Vanaf het begin eigenlijk al, zo bouw je toch wel een mooi bedrag op uiteindelijk..

Nou ben er even achteraan gegaan...

klaarblijkelijk is de rest voor rekening van werkgever. Leuk toch

Aan de spaarloonregeling zit een maximum bedrag van € 613. Als je de max spaart dan is dat inderdaad € 51,08 per maand. Het is mogelijk om het spaarloon in één maand in te houden, of in twee of drie maanden. Je kan dus ook met je werkgever afspreken dat je de ene helft van € 613 in mei in wil houden als je je vakantiegeld krijgt en de andere helft in december met je eindejaarsuitkering. Het is ook mogelijk om minder dan die € 613 te sparen.

Om mee te doen met de spaarloonregeling moet je wel per 1 januari in dienst zijn bij je werkgever. Kom je op 2 januari in dienst dan kun je pas een jaar later deelnemen. Als je uit dienst gaat dan kun je ervoor kiezen om je spaarloon vol te storten tot het maximum bedrag. Dit wordt dan verrekend met je eindafrekening.

Okidoki schreef:Aan de spaarloonregeling zit een maximum bedrag van € 613. Als je de max spaart dan is dat inderdaad € 51,08 per maand. Het is mogelijk om het spaarloon in één maand in te houden, of in twee of drie maanden. Je kan dus ook met je werkgever afspreken dat je de ene helft van € 613 in mei in wil houden als je je vakantiegeld krijgt en de andere helft in december met je eindejaarsuitkering. Het is ook mogelijk om minder dan die € 613 te sparen.

Om mee te doen met de spaarloonregeling moet je wel per 1 januari in dienst zijn bij je werkgever. Kom je op 2 januari in dienst dan kun je pas een jaar later deelnemen. Als je uit dienst gaat dan kun je ervoor kiezen om je spaarloon vol te storten tot het maximum bedrag. Dit wordt dan verrekend met je eindafrekening.

niet helemaal ik heb in maart gevraagd of het nog kon, en dat kon met terugwerkende kracht