Salarisverhoging

Hebben jullie weleens om salarisverhoging gevraagd? Ik vind het zelf nogal lastig om over te beginnen, maar als ik het niet vraag krijg ik het ook niet..

Hoe pakken jullie het aan, hoe kan je dit netjes vragen tijdens een functioneringsgesprek?

Ik heb aangegeven dat ik vind dat ik voor mijn opleiding en ervaring veel te weinig verdien. Toen heb ik het bedrag genoemd wat ik vind dat normaal is. Nu ligt dat bij de directie ter goedkeuring.

Bij ons is het normaal een standaard onderdeel van een functioneringsgesprek. Alleen was het dit jaar en al eerder vooral een mededeling dat het voor niemand aan de orde was ivm de crisis.

Ja heb het 1 x gevraagd, zonder succes helaas. Maar krijg sowieso elk jaar verhoging.

Nee, wel regelmatig geklaagd dat ik wat ik krijg te weinig vond .

Ja ik krijg regelmatig extra taken erbij. Ik let er wel op dat ik niet altijd meteen dat aankaart, want ik vind ook dat het erbij hoort soms extra dingen op te pakken, en dat vind ik ook alleen maar leuk, maar als het met een half jaar of jaar geleden vergeleken echt veel meer is, noem ik het wel. Meestal lukt het dan ook wel (maar gigantisch veel meer is het niet).

Toevallig heb ik vandaag om salarisverhoging gevraagd. Mijn collega's krijgen er ieder jaar een periodiek bij, maar ik ben nu een jaar in dienst en ik heb niets gehad. Dus ik heb de stoute schoenen aangetrokken en om verhoging gevraagd. Ik vind overigens dat ik het echt verdient heb, dus ik stond er ook achter om het te vragen. Ik vond het wel heel moeilijk hoor! Hij vroeg wat ik in gedachten had, maar daar heb ik nog geen antwoord op gegeven. Over 3 weken is hij terug met vakantie en dan gaat hij het bekijken.
Ik ben erg benieuwd! Ik hoop wel dat het meer is dan een periodiek, want dat zou nu op 57 euro bruto komen. Dat zet nog geen zoden aan de dijk.

ik heb het een aantal maanden geleden aangekaart en gekregen.
ik ben met 'bewijzen' aangekomen, dus de sarissen van andere collega's. Verteld wat ik nu allemaal doe naast mijn functieomschrijving en gewoon 'de niet zeuren maar werken' mentaliteit het hele jaar door laten zien.
Bovendien weet ik dat ik gewaardeerd wordt, en ze me het dus 'waard' vinden, als ik daar niet zeker van was geweest, had ik niet gevraagd