Snel vraagje

Is het handig of verstandig om een typdiploma, behaald op mijn elfde, te vermelden op mijn C.V.?

Edit: en is het voldoende om kopietjes van mijn behaalde diploma's mee te nemen, of moeten dat originelen zijn?

Ik zou het persoonlijk niet doen, ik weet niet wat voor functie het betreft en wat je werkervaring is, maar de meeste mensen van 'onze' generatie kunnen best vlot typen, dus ik denk dat het weinig meerwaarde heeft aangezien je het op je 11e hebt behaald. Ik zou er in elk geval wel om gaan lachen als ik dat in iemands cv zag.

Als ik zou solliciteren naar een administratieve functie waarbij het van belang is, zou ik dat wel vermelden. Zonder dat diploma zou ik nu niet zo snel kunnen typen. Dan moet je er echter nog wel iets van kunnen, maar dat zal vast wel.

Beetje afhankelijk van de sector waarin je gaat solliciteren, maar ik vind een goede typevaardigheid eigenlijk vrij standaard. In de meeste sectoren waar je een computer gebruikt mag je er van uit gaan dat iemand dit beheerst, ook zonder zo'n cursus.

RYW schreef:Ik zou het persoonlijk niet doen, ik weet niet wat voor functie het betreft en wat je werkervaring is, maar de meeste mensen van 'onze' generatie kunnen best vlot typen, dus ik denk dat het weinig meerwaarde heeft aangezien je het op je 11e hebt behaald. Ik zou er in elk geval wel om gaan lachen als ik dat in iemands cv zag.

Daarom vroeg ik het dus ook .

Ik heb ook al een testje af moeten leggen voor het uitzendbureau, kreeg net de resultaten binnen. 99,9% dus dat zit in elk geval wel goed.

Nu nog de vraag of ik kopietjes of originelen van mijn diploma's mee moet nemen

RYW schreef:Ik zou het persoonlijk niet doen, ik weet niet wat voor functie het betreft en wat je werkervaring is, maar de meeste mensen van 'onze' generatie kunnen best vlot typen, dus ik denk dat het weinig meerwaarde heeft aangezien je het op je 11e hebt behaald. Ik zou er in elk geval wel om gaan lachen als ik dat in iemands cv zag.

Ik zie best wel een groot verschil tussen de mensen die wel met tien vingers typen en de mensen die dat niet doen. Ik kan me best voorstellen dat mensen dat van belang vinden. Hoewel ik dan misschien eerder ergens bij vaardigheden op zou schrijven dat ik blind en met tien vingers kan typen.

June schreef:Als ik zou solliciteren naar een administratieve functie waarbij het van belang is, zou ik dat wel vermelden. Zonder dat diploma zou ik nu niet zo snel kunnen typen. Dan moet je er echter nog wel iets van kunnen, maar dat zal vast wel.

Inderdaad. Je kan aangeven dat je een typediploma hebt, dat je dat op je 11de hebt gehaald zou ik wel even achterwege laten.

Ik ken niemand van onze leeftijd die zichzelf niet heeft aangeleerd met tien vingers te typen en daarbij kennen we na al die jaren gebruik ook allemaal het toetsenbord wel uit ons hoofd, blind is dus ook geen probleem. Hoe waardevol is zo'n cursus dan nog? Zeker als het zo lang geleden is. Al weet ik niet hoe oud je nu bent TO.

Het is ook wel van belang voor de functie. Misschien moet ik het dan toch maar even bij vaardigheden vermelden.

June schreef:

RYW schreef:Ik zou het persoonlijk niet doen, ik weet niet wat voor functie het betreft en wat je werkervaring is, maar de meeste mensen van 'onze' generatie kunnen best vlot typen, dus ik denk dat het weinig meerwaarde heeft aangezien je het op je 11e hebt behaald. Ik zou er in elk geval wel om gaan lachen als ik dat in iemands cv zag.

Ik zie best wel een groot verschil tussen de mensen die wel met tien vingers typen en de mensen die dat niet doen. Ik kan me best voorstellen dat mensen dat van belang vinden. Hoewel ik dan misschien eerder ergens bij vaardigheden op zou schrijven dat ik blind en met tien vingers kan typen.

Ik zou het best vervelend vinden als ik afgerekend word omdat ik niet met 10 vingers kan typen, terwijl ik wel gewoon snel en foutloos kan typen.

Megara schreef: Ik ken niemand van onze leeftijd die zichzelf niet heeft aangeleerd met tien vingers te typen en daarbij kennen we na al die jaren gebruik ook allemaal het toetsenbord wel uit ons hoofd, blind is dus ook geen probleem. Hoe waardevol is zo'n cursus dan nog? Zeker als het zo lang geleden is. Al weet ik niet hoe oud je nu bent TO.

Aangenaam

Megara schreef:Ik ken niemand van onze leeftijd die zichzelf niet heeft aangeleerd met tien vingers te typen en daarbij kennen we na al die jaren gebruik ook allemaal het toetsenbord wel uit ons hoofd, blind is dus ook geen probleem. Hoe waardevol is zo'n cursus dan nog? Zeker als het zo lang geleden is. Al weet ik niet hoe oud je nu bent TO.

Ik ben 27, het is dus wel behoorlijk lang geleden. Ik heb nog leren typen op een mechanische typemachine zelfs

Rush schreef:
Aangenaam

Haaaaai! Maar jou kennende typ je desondanks wel op 'normale' snelheid.

Magenta schreef:Ik ben 27, het is dus wel behoorlijk lang geleden. Ik heb nog leren typen op een mechanische typemachine zelfs

Old school! Haha grappig.

Even buiten dit topic om, heb je mijn PM gezien?

Maar dan nu dus mijn volgende vraagje, ik vraag het nog maar een keer

Mag ik ook kopietjes meenemen van mijn behaalde diploma's of moeten dat de originele exemplaren zijn?

Megara schreef:

Rush schreef:
Aangenaam

Haaaaai! Maar jou kennende typ je desondanks wel op 'normale' snelheid.

Hahaha. Ja ik typ met een paar vingers even snel of sneller dan mensen met 10 vingers (had er laatst nog een test topic over geopend haha). Maar ik zou het dus wel vervelend vinden als ik afgerekend zou worden op 'kan niet met 10 vingers typen'

Megara schreef:

Magenta schreef:Ik ben 27, het is dus wel behoorlijk lang geleden. Ik heb nog leren typen op een mechanische typemachine zelfs

Old school! Haha grappig.

Even buiten dit topic om, heb je mijn PM gezien?

Ja, ik kijk er vanmiddag even naar, vind je dat goed? Ik snap je wel een beetje.

Rush, haha dat zou kansloos zijn als je daarop werd afgewezen.

Magenta, is goed hoor. Ik wacht af.

Dan zou ik eerder die test vermelden dan het typediploma van zolang geleden, en als jij bijvoorbeeld secretaresse bent of zo, dan zou die werkervaring mij veel meer zeggen dan het typediploma van je 11e

Wat betreft je diploma's: wat voor gesprek is het dan? Ik neem aan dat kopietjes voldoende is, als het is voor je eventuele dossier dan zullen ze ook kopietjes maken van je diploma's, denk ik. Ik heb nog geen enkele keer meegemaakt dat ik naast het kopie voor het personeelsdossier ook nog het origineel moest laten zien, maar wie weet willen zij dat wel. Kan je dat evt aan het uitzendbureau vragen? Succes!

Ik zou het niet vermelden. Bij administratieve functies is het een basisvaardigheid. Als je nog niet snel kunt typen, moet je gewoon niet solliciteren op die functie. Ik vind het vergelijkbaar met: "Spreekt Nederlands".

Magenta schreef:
Ik heb ook al een testje af moeten leggen voor het uitzendbureau, kreeg net de resultaten binnen. 99,9% dus dat zit in elk geval wel goed.

Dat is dan wel weer gunstig, misschien zou ik dit vermelden, of 'accuraat'.

RYW schreef:Ik zou het persoonlijk niet doen, ik weet niet wat voor functie het betreft en wat je werkervaring is, maar de meeste mensen van 'onze' generatie kunnen best vlot typen, dus ik denk dat het weinig meerwaarde heeft aangezien je het op je 11e hebt behaald. Ik zou er in elk geval wel om gaan lachen als ik dat in iemands cv zag.

Beetje lullig die laatste zin.

Caribbeanlover schreef:

RYW schreef:Ik zou het persoonlijk niet doen, ik weet niet wat voor functie het betreft en wat je werkervaring is, maar de meeste mensen van 'onze' generatie kunnen best vlot typen, dus ik denk dat het weinig meerwaarde heeft aangezien je het op je 11e hebt behaald. Ik zou er in elk geval wel om gaan lachen als ik dat in iemands cv zag.

Beet lullig die laatste zin.

Hier moet ik dan weer om lachen. De pot verwijt de ketel..?

Caribbeanlover schreef:

RYW schreef:Ik zou het persoonlijk niet doen, ik weet niet wat voor functie het betreft en wat je werkervaring is, maar de meeste mensen van 'onze' generatie kunnen best vlot typen, dus ik denk dat het weinig meerwaarde heeft aangezien je het op je 11e hebt behaald. Ik zou er in elk geval wel om gaan lachen als ik dat in iemands cv zag.

Beet lullig die laatste zin.

En dat zeg jij

RYW schreef:Dan zou ik eerder die test vermelden dan het typediploma van zolang geleden, en als jij bijvoorbeeld secretaresse bent of zo, dan zou die werkervaring mij veel meer zeggen dan het typediploma van je 11e

Wat betreft je diploma's: wat voor gesprek is het dan? Ik neem aan dat kopietjes voldoende is, als het is voor je eventuele dossier dan zullen ze ook kopietjes maken van je diploma's, denk ik. Ik heb nog geen enkele keer meegemaakt dat ik naast het kopie voor het personeelsdossier ook nog het origineel moest laten zien, maar wie weet willen zij dat wel. Kan je dat evt aan het uitzendbureau vragen? Succes!

Dank je RYW. En die test heb ik af moeten leggen voor deze functie, dus dat hebben ze al. Ik heb bij vaardigheden gewoon vermeld nu dat ik uitstekende typvaardigheden heb en met tien vingers blind kan typen.

En het worden dus gewoon kopietjes van mijn diploma's.

Ik kan ook maar één referentie overleggen in plaats van de gevraagde twee, omdat ik heel lang een eigen bedrijf gehad heb en de rest van de bedrijven waar ik in loondienst geweest ben niet meer bestaan. Gaat lekker