Diploma's of ervaring?

Stel: je hebt weinig tot geen diploma's, maar al wel 6,5 jaar ervaring in de branche waar je in werkt.
Nu ga je op zoek naar een andere baan ... gaat ervaring dan op een gegeven moment ook niet meetellen?
Of is het echt zo dat je niet snel aangenomen wordt omdat je de juiste papieren niet hebt?

Mijn vriend denkt namelijk dat werkgevers vooral naar diploma's kijken maar ik ben het niet met hem eens ...

Ik denk dat dit ook wel een beetje afhankt in welke sector je werkt. Ik ben afgelopen jaar afgestudeerd en heb nu mijn Sph diploma. Maar ik heb veel moeite met het vinden van een baan, omdat ik nog zo jong ben, maar ik heb wel een papiertje. Het zegt af en toe dus helemaal niets denk ik...

Het gaat hierbij om een administratieve functie

Het is denk ik heel afhankelijk van hoe het verder in de sector gaat. Mijn vriend had een mbo diploma, redelijk wat ervaring en diverse certificaten gehaald (het gaat hier om de ict). Hij kon altijd goed bij klanten geplaatst worden, tot het slechter ging in de economie, toen gingen klanten meer eisen en wilden een hbo papiertje zien. Dat hij qua kennis en ervaring daar inmiddels aan voldeed maakte niet uit. Inmiddels is hij dus bezig zijn hbodiploma te halen.

Een paar maanden geleden was er op onze afdeling een vacature en ik heb ook de brieven gelezen en bij de gesprekken gezeten. Wij keken vooral en in eerste instantie naar de werkervaring: wat is de huidige baan, wat voor werkzaamheden doet iemand daar, hoe lang heeft diegene daar gewerkt. Dat was voor ons belangrijker dan de opleidingen die hij / zij daarvoor gedaan had.

Je kunt ook een erkend ervaringscertificaat aanvragen.
Verder denk ik dat beide wel een rol speelt.

Ik denk dat ervaring zeker een hele grote rol speelt, maar als je de papieren niet hebt, dat niet altijd meetelt omdat je dan officieel niet gekwalificeerd bent voor die functie.

Ligt aan het werkveld. Voor administratieve functies vragen ze vaak én (jarenlange) ervaring + gerichtte opleiding.

Ligt inderdaad heel erg aan het soort werk. In mijn branche denken heel veel mensen dat ze geen opleiding of diploma nodig hebben en verpesten door hun (terecht) lage tarieven daar de markt mee. Maar ervaring is toch ook wel belangrijk. Als iemand na jaren ervaring aan de slag gaat met goede tarieven, zal ik dat ook interessant vinden als ik die aan zou nemen.

Ik merk alleen maar dat mijn (toch wel echt goede) diploma's amper invloed hebben, en men met name naar ervaring kijkt.

Dat ligt aan het soort werk.

Tegenwoordig zijn ze strenger wat betreft diploma's. Dan kun je nog zoveel ervaring hebben maar zonder een juist diploma mogen ze je niet aannemen.

Biancy schreef:Tegenwoordig zijn ze strenger wat betreft diploma's. Dan kun je nog zoveel ervaring hebben maar zonder een juist diploma mogen ze je niet aannemen.

Nou, van dat laatste merk ik helemaal niets en ik merk hier dat vooral ervaring veel invloed heeft.

Ze kijken voornamelijk naar ervaring.
En heb je dan ook het bijhorende diploma is het helemaal leuk.

Ik denk dat ze werkervaring erg hoog waarderen, het is lastig om als verse alumnus zonder werkervaring een baan te vinden. Maar ik geloof niet dat je het zover door kunt trekken dat je diploma's niet echt nodig hebt.

Ik vrees dat op het moment dat die mensen ook werkervaring opdoen en dat komt met de tijd vanzelf. Dat je met alléén werkervaring dan tekort schiet. Dat is vast ook afhankelijk van de branche natuurlijk, maar over het gemiddelde genomen......

Antibes schreef:Ik denk dat ze werkervaring erg hoog waarderen, het is lastig om als verse alumnus zonder werkervaring een baan te vinden. Maar ik geloof niet dat je het zover door kunt trekken dat je diploma's niet echt nodig hebt.

Ik vrees dat op het moment dat die mensen ook werkervaring opdoen en dat komt met de tijd vanzelf. Dat je met alléén werkervaring dan tekort schiet. Dat is vast ook afhankelijk van de branche natuurlijk, maar over het gemiddelde genomen......

+1 ook ik denk dat werkervaring heel erg belangrijk is, maar ook in combinatie met de juiste papieren. Het vervelende is als mensen en de werkervaring en de diploma's hebben, dan wordt het heel lastig om te solliciteren. Dat zie ik op dit moment wel(ik solliciteer met diploma maar zonder ervaring en dan hebben ze genoeg mensen die dat ook hebben en daarbij ook ervaring)