Ouderschapsverlofkorting afgeschaft

Ik zit even (vluchtig) het nieuwe regeerakkoord door te lezen. http://content2c4a.omroep.nl/47947f5a3a7feb094385a5954d22db8e/508ed8b3/nos/docs/291012_regeerakkoord.pdf

Daarin staat dat de ouderschapsverlofkorting wordt afgeschaft. Dit was te verwachten helaas...

Maar het is mij niet helemaal duidelijk of dat per 2013 in gaat, of pas in 2015? Voor 2013 en 2014 staat er namelijk nog 0 (miljoen euro) en pas per 2015 -300 (miljoen euro).

Ben niet helemaal thuis in dat soort dingen haha. Voor degenen die het willen lezen, wat ik bedoel staat op blz. 66. Zoals ik het begrijp gaat het per 2015 in, maar voodat ik mezelf te blij maak ben ik benieuwd hoe jullie dit lezen?

Ik lees hetzelfde als jij. Ik hoop het!!

Er staat idd per 1-1-2015

Extra stimulans om mn vriend dit asap op te laten nemen

vind uiteraard jammer, maar niet heel onlogisch.
Ben meer benieuwd naar hoeveel KOT we nog gaan krijgen volgend jaar....

Dat is mooi, heb namelijk 2 maanden ouderschapsverlof na m'n zwangerschapsverlof.

Ben ook benieuwd naar de KOT idd. Sowieso naar hoe alles eruit komt te zien straks. Jammer dat er nergens bedragen enzo te vinden zijn nog.

Ik ga het dan volgend jaar maar opnemen. Heb ik nog nooit gebruikt, is eigenlijk best zonde.

Ooh, wel fijn dat het pas per 2015 eraf gaat. Kan ik er nog 2 jaar gebruik van maken :-)

Het is zeker heel kort door de bocht om er vanuit te gaan dat ze niet verder op de kot gaan bezuinigen omdat dit niet terug te vinden is?
Ik dacht dat er eerder zelfs al gezegd was dat per 1 jan 2013 de ovk eraf zou gaan, als het nog langer duurt is het wel echt een meevaller. (En zoals mijn man net zei toen hij er voor het eerst achter kwam dat het bestond:" ja maar, dat is toch gewoon gratis geld?" vind ik het ook allesbehalve vreemd dat ze dit af gaan schaffen.)

Oh yeah! Pas in 2015, dan ben ik er al doorheen . Ik had echt op 2013 gerekend, fijne meevaller!

Kan iemand van jullie mij misschien vertellen hoe die ouderschaps verlof werkt?? Met uren opnemen enzo? En het aantal uren?

Als je fulltime werkt heb je recht op 613 uur volgens mij.
Als je door het opnemen van ouderschapsverlof minder verdient dan het jaar ervoor krijg je van de regering een tegemoetkoming, volgens mij is er best een rekenprogramma om dat na te rekenen.

blondje1313 schreef:Het is zeker heel kort door de bocht om er vanuit te gaan dat ze niet verder op de kot gaan bezuinigen omdat dit niet terug te vinden is?
Ik dacht dat er eerder zelfs al gezegd was dat per 1 jan 2013 de ovk eraf zou gaan, als het nog langer duurt is het wel echt een meevaller. (En zoals mijn man net zei toen hij er voor het eerst achter kwam dat het bestond:" ja maar, dat is toch gewoon gratis geld?" vind ik het ook allesbehalve vreemd dat ze dit af gaan schaffen.)

Ja, maar dat is wel heel kort door de bocht gedacht.. In principe is alles gratis geld, de KOT, zorg eb huurtoeslag, HRA, IACK enz...

XXAnnieXX schreef:Kan iemand van jullie mij misschien vertellen hoe die ouderschaps verlof werkt?? Met uren opnemen enzo? En het aantal uren?

Op deze site staat alles heel duidelijk uitgelegd.

http://www.tipswerkendeouders.nl/hele-gezin/belastingtips/ouderschapsverlof-2012-de-complete-regeling-uitgelegd.html

XXAnnieXX schreef:Kan iemand van jullie mij misschien vertellen hoe die ouderschaps verlof werkt?? Met uren opnemen enzo? En het aantal uren?

Als je ouderschapsverlof opneemt heb je recht op 26 keer je wekelijkse arbeidsduur ouderschapsverlof. Standaard geldt dat je ene jaar lang voor de helft van je contracturen gaat werken. Dus stel je werkt 40 uur per week, dan ga je een jaar lang 20 uur per week werken en neem je 20 uur per week ouderschapsverlof op. Maar in overleg kan je ook meer of minder uren per week opnemen en het zo over een langere periode uitsmeren of juist fulltime ouderschapsverlof opnemen.

Twellie schreef:Oh yeah! Pas in 2015, dan ben ik er al doorheen . Ik had echt op 2013 gerekend, fijne meevaller!

Hier ook!
Dan gaat H. naar school en kan A. wel een uurtje naar mijn schoonvader ofzo.
Ik ben hier echt heel blij om want ik neem elke werkdag 1 uur op omdat mijn man `s avonds werkt.
Anders zou ik echt niet weten hoe we het moesten regelen.

Je krijgt toch per kind die uren? Want bij R heb ik het vorig jaar opgenomen (1 dag in de week) en bij deze baby wil ik het ook weer niet meteen gebruiken maar bewaren tot ?????

In het onderwijs vind ik het lastiger opnemen, ik wil er geen weken extra tussenuit maar een dag minder is voor mezelf ook niet handig ivm mijn eigen klas. Gewoon uitbetalen kan niet he

ja is per kind, ik wilde in eerste instantie het ook niet gelijk opnemen maar omdat deze maatregel er aan kwam heb ik besloten om wekelijks 6 uur op te nemen. Ik ben nu vanaf maart en volgend schooljaar de woensdagen extra vrij.

Je kunt het in het onderwijs natuurlijk ook aaneengesloten opnemen of een dag minder gaan werken voor een poos,al zul je dan wel een duocollega krijgen.Die heb je nu toch ook al voor 1 dag? Op zich is dit natuurlijk geen probleem maar t moet wel je voorkeur hebben natuurlijk;)

Bolus; ik heb niet echt een duocollega. Onze kleuters gaan 4 dagen naar school, ik werk er 3 en de andere dag staat er idd een collega in de klas maar die heeft geen klassenverantwoordelijkheden. Ik wil graag mijn eigen klas houden dus een dag eraf wil ik sowieso niet, ik ga er nog eens over nadenken haha

Printje schreef:Bolus; ik heb niet echt een duocollega. Onze kleuters gaan 4 dagen naar school, ik werk er 3 en de andere dag staat er idd een collega in de klas maar die heeft geen klassenverantwoordelijkheden. Ik wil graag mijn eigen klas houden dus een dag eraf wil ik sowieso niet, ik ga er nog eens over nadenken haha

ja dat weet ik(had je me al eerder es verteld) maar die collega zou dan ,als je het zelf graag zou willen en dat is duidelijk niet zo, dan een deel over kunnen nemen. Het zou dus wel kunnen maar dan moet je wel eeen deel van je eigen klas afstaan natuurlijk.

Bij ons op school is dat als je 3 dagen werkt ook al zo dat je de klas deelt dus maakte voor mij niet zoveel uit. Ik moet er wel nog even aan wennen daarom!