Net een nieuwe baan

Ik ben net aangenomen bij een verzorgingshuis voor 16 uur met een contract voor onbepaalde tijd. Krijg ik net een mail dat ik ook op sollicitatie gesprek kan komen bij een verpleeghuis. Dat contract moet dan ook 1 worden voor onbepaalde tijd want ik zit in de laatste schakel van deze instantie. De uren daarvoor zijn 12 tot 24 uur.

ik wil eigenlijk gewoon bij het verzorgingshuis blijven, of naja blijven, mijn eerste werkdag is pas in april. Maar aan de andere kant vind ik het verpleeghuis ook wel erg leuk en dat zijn wat meer uren.

Zouden jullie gaan?

Dolcis_ schreef:Ik ben net aangenomen bij een verzorgingshuis voor 16 uur met een contract voor onbepaalde tijd. Krijg ik net een mail dat ik ook op sollicitatie gesprek kan komen bij een verpleeghuis. Dat contract moet dan ook 1 worden voor onbepaalde tijd want ik zit in de laatste schakel van deze instantie. De uren daarvoor zijn 12 tot 24 uur.

ik wil eigenlijk gewoon bij het verzorgingshuis blijven, of naja blijven, mijn eerste werkdag is pas in april. Maar aan de andere kant vind ik het verpleeghuis ook wel erg leuk en dat zijn wat meer uren.

Zouden jullie gaan?

Naar een gesprek moet je altijd gaan, wie weet heb je er een enorm goed gevoel bij, en behalve tijd en moeite kost het je niets toch? Is het misschien een idee om (de eerste tijd) de banen te combineren? Zo zit je op een fulltime inkomen en kun je beter inschatten wat het beste bevalt.

Het is wel bij dezelfde zorginstelling. Maakt dat niks uit?