Vitaliteits check?

Error zo 30 okt 2011 - 6:11

Ik kreeg afgelopen week een brief van mijn werkgever dat ze een vitaliteitscheck willen houden onder werknemers. Hebben meer mensen dit al eens moeten doen voor een werkgever?

Ik ga hem zo invullen, ben wel benieuwd haha.

Lady4 zo 30 okt 2011 - 7:03

Ja, wij hebben dit jaar ook zoeits gehad, al heette het anders. Wij moesten onder andere onze lengte en gewicht invullen, een aantal vragen over ons eetpatroon, roken, alcoholgebruik, etc. Daarbij waren er een aantal vragen of fysieke en psychische belasting van ons werk, doorgroei mogelijkheden, rol van onze leidinggevende, etc.

Uiteindelijk scoorde je rood, oranje of groen wat betreft je werkplezier, in combinatie met je lichamelijke gesteldheid. Bij rood was het raadzaam om hulp in te roepen, bij groen was het allemaal prima.

Van dit alles is een rapport opgemaakt, waar we verder weinig van hebben teruggehoord.

Antibes zo 30 okt 2011 - 7:25

Wow, wat belachelijk dat dit kan en mag!

Error zo 30 okt 2011 - 7:59

Ik vond het ook wel even vreemd, nja was wel vrij snel klaar met invullen want ben gelukkig gezond en de lichamelijke en fysieke belasting van mijn werk kan ik ook wel aan..

Heb ook groen gescoord.

Ben ook wel benieuwd wat mijn werkgever nu met deze resultaten gaat doen..

Liz zo 30 okt 2011 - 8:53

Antibes schreef:Wow, wat belachelijk dat dit kan en mag!

Nou inderdaad!

Gast zo 30 okt 2011 - 9:15

Antibes schreef:Wow, wat belachelijk dat dit kan en mag!

Want? Ik zie het probleem eigenlijk niet.

Curious zo 30 okt 2011 - 9:17

Meestal wordt dit onderzoek door een externe organisatie gedaan en is het anoniem.
heb het zelf nog nooit gehad, maar vind het juist goed als een werkgever dit doet, zo kunnen ze kijken of er maatregelen genomen moeten worden om bijv. burn outs te voorkomen. Soms is zo'n onderzoek schriftelijk, maar soms ook echt dat je bij een arts moet komen. Ik geloof dat het vanaf een bepaalde leeftijd (55 ofzo) verplicht is voor een bedrijf om dit medewerkers aan te bieden (al is het dan weer niet verplicht als werknemer hier ook gebruik van te maken).
De resultaten mogen in geen geval individueel bekeken worden (privacy).

Antibes zo 30 okt 2011 - 9:25

Curious schreef:Meestal wordt dit onderzoek door een externe organisatie gedaan en is het anoniem.
heb het zelf nog nooit gehad, maar vind het juist goed als een werkgever dit doet, zo kunnen ze kijken of er maatregelen genomen moeten worden om bijv. burn outs te voorkomen. Soms is zo'n onderzoek schriftelijk, maar soms ook echt dat je bij een arts moet komen. Ik geloof dat het vanaf een bepaalde leeftijd (55 ofzo) verplicht is voor een bedrijf om dit medewerkers aan te bieden (al is het dan weer niet verplicht als werknemer hier ook gebruik van te maken).
De resultaten mogen in geen geval individueel bekeken worden (privacy).

Dat vind ik ook goed, anoniem en over werkdruk/last en voorzieningen/tekortkomingen van het werk.

Rookgedrag en gewicht gaat je werkgeven m.i. niets aan.

Gesponsorde inhoud

Vitaliteits check?

Vitaliteits check?

Re: Vitaliteits check?

Re: Vitaliteits check?

Re: Vitaliteits check?

Re: Vitaliteits check?

Re: Vitaliteits check?

Re: Vitaliteits check?

Re: Vitaliteits check?

Re: Vitaliteits check?