Is er al meer bekend over kinderopvang(toeslag) 2012?

Nee volgens mij las ik van de week ergens dat daar in september over besloten gaat worden.

Na prinsjesdag

Annie24 schreef:Na prinsjesdag

Logisch

wow vind het nog al een verschil van 83 naar 43 zeg...

Poeh ik hoop toch at het 83 blijft...of iets in die richting...anders ben ik bang dat het flink bezuinigen wordt bij ons op het werk!

Hier ook al uitgerekend dat wanneer dat idd zo aangepast gaat worden dat ik gewoon 95% van mijn loon kwijt ben aan de opvang( ik werk maar 12 uur) dus dan is het risico dat ik zou moeten stoppen en dat wil ik niet maar werken moet wel nog wat opleveren.

*Marietje* schreef:Poeh ik hoop toch at het 83 blijft...of iets in die richting...anders ben ik bang dat het flink bezuinigen wordt bij ons op het werk!

Wachtlijsten voor met name BSO maar ook kdv's beginnen ook al aardig terug te lopen hoorde ik op het nieuws.

Ik hoop het natuurlijk ook, maar wij maken ons er eerlijk gezegd niet druk om.
Wij hebben bij de koop van ons huis al rekening gehouden met dit soort uitgaven.

Weet eigenlijk niet hoeveel wij aan een evt. 2de kindje kwijt zullen zijn. Na september eens uitrekenen.

Ben wel heel benieuwd.

Wat ik er tot nu toe van begrepen heb is dat er een max komt aan het aantal vergoede uren kinderopvang. Neem de minst werkende partner (bijvoorbeeld 30 uur in de week), trek dat af van een full-timedienstverband, 40-30=10, die 10 gaat maal 140%, is dus 14 uur. Die 14 uur zal op dezelfde manier vergoed worden als nu het geval is. Voor het 15e uur moeten ouders dan het volle pond betalen.

Edit: het klopt geloof ik niet wat ik hier zeg, want dat zou betekenen dat je bij minder werken meer vergoed zou krijgen. Dan zal het wel het aantal gewerkte uren van de minst werkende partner maal 140% zijn.

Twellie schreef:Wat ik er tot nu toe van begrepen heb is dat er een max komt aan het aantal vergoede uren kinderopvang. Neem de minst werkende partner (bijvoorbeeld 30 uur in de week), trek dat af van een full-timedienstverband, 40-30=10, die 10 gaat maal 140%, is dus 14 uur. Die 14 uur zal op dezelfde manier vergoed worden als nu het geval is. Voor het 15e uur moeten ouders dan het volle pond betalen.

wat is dan die 140%?

edit...snap het. Het gaat dan om 14u per dag. Toch?

Arden schreef:

*Marietje* schreef:Poeh ik hoop toch at het 83 blijft...of iets in die richting...anders ben ik bang dat het flink bezuinigen wordt bij ons op het werk!

Wachtlijsten voor met name BSO maar ook kdv's beginnen ook al aardig terug te lopen hoorde ik op het nieuws.

dat geloof ik ja...
waar ik nu zit (duurste gemeente van Nederland) heb ik er geen last van, daar heeft iedereen bakken met geld, maar per december ga ik naar een nieuwe vestiging in een andere plaats.....hopelijk komt het daar goed met de wachtlijsten

Flower_L schreef:

Twellie schreef:Wat ik er tot nu toe van begrepen heb is dat er een max komt aan het aantal vergoede uren kinderopvang. Neem de minst werkende partner (bijvoorbeeld 30 uur in de week), trek dat af van een full-timedienstverband, 40-30=10, die 10 gaat maal 140%, is dus 14 uur. Die 14 uur zal op dezelfde manier vergoed worden als nu het geval is. Voor het 15e uur moeten ouders dan het volle pond betalen.

wat is dan die 140%?

edit...snap het. Het gaat dan om 14u per dag. Toch?

Die 40% bovenop de 100% is dan een vergoeding voor de reistijd die ouders hebben en dus ook een goede reden is om een kind naar de creche te brengen. Wat ik ervan begreep wordt het alleen ongunstiger voor ouders die hun kind veel meer naar de creche brengen dan nodig is puur voor werk. Ik zou bijvoorbeeld mijn dochter wel een dagdeel extra naar de creche willen brengen om meer studietijd te hebben, maar dat wordt dus heel duur vanaf volgend jaar (als de plannen doorgaan).

Ik ben sowieso erg benieuwd hoe ze het met studerende ouders gaan doen... ik werk 0 uur op papier maar als we dat (niet) vergoed zouden krijgen kan ik wel inpakken. Ik studeer wel bijna 40 uur per week maar dat heb je toch niet op papier? Ben dus benieuwd.