dfgh

Razz88 schreef:Ik verdien meer. Hij is systeembeheerder en ik zorgcoördinator op een woongroep voor verstandelijk gehandicapten. Ik heb daaroom ook iedere maand een verschillend loon ( i.v.m. onregelmatigheidstoeslagen). Maar mijn basisloon ligt zo'n 30 euro hoger dan zijn loon. Ook zal hij komend jaar niet omhoog gaan i.v.m. een auto v d zaak.

Als coordinator werk je toch geen onregelmatigheidsdiensten?

Moon schreef:

Razz88 schreef:Ik verdien meer. Hij is systeembeheerder en ik zorgcoördinator op een woongroep voor verstandelijk gehandicapten. Ik heb daaroom ook iedere maand een verschillend loon ( i.v.m. onregelmatigheidstoeslagen). Maar mijn basisloon ligt zo'n 30 euro hoger dan zijn loon. Ook zal hij komend jaar niet omhoog gaan i.v.m. een auto v d zaak.

Als coordinator werk je toch geen onregelmatigheidsdiensten?

jawel hoor, ligt eraan welke coordinator je bent. zorgcoordinator bij ons in ieder geval wel. woonhuiscoordinator wat minder, omdat die meer op kantoor zitten, maar die werken ook gewoon mee, zo blijven ze meer up to date.

iedere instelling heeft zo zn eigen termen van coordinatoren. en denk ook wel dat de instelling zelf scheelt. een woongroep is over het algemeen wat kleiner, en huiselijker, dus meer gericht op de bewoners, en daarom van belang dat iedereen ook meewerkt, om te weten waarover gepraat wordt (tenminste zo is het bij ons)

sanne-84 schreef:

Moon schreef:

Razz88 schreef:Ik verdien meer. Hij is systeembeheerder en ik zorgcoördinator op een woongroep voor verstandelijk gehandicapten. Ik heb daaroom ook iedere maand een verschillend loon ( i.v.m. onregelmatigheidstoeslagen). Maar mijn basisloon ligt zo'n 30 euro hoger dan zijn loon. Ook zal hij komend jaar niet omhoog gaan i.v.m. een auto v d zaak.

Als coordinator werk je toch geen onregelmatigheidsdiensten?

jawel hoor, ligt eraan welke coordinator je bent. zorgcoordinator bij ons in ieder geval wel. woonhuiscoordinator wat minder, omdat die meer op kantoor zitten, maar die werken ook gewoon mee, zo blijven ze meer up to date.

iedere instelling heeft zo zn eigen termen van coordinatoren. en denk ook wel dat de instelling zelf scheelt. een woongroep is over het algemeen wat kleiner, en huiselijker, dus meer gericht op de bewoners, en daarom van belang dat iedereen ook meewerkt, om te weten waarover gepraat wordt (tenminste zo is het bij ons)

Sanne, je hebt een pm!

Moon schreef:

Razz88 schreef:Ik verdien meer. Hij is systeembeheerder en ik zorgcoördinator op een woongroep voor verstandelijk gehandicapten. Ik heb daaroom ook iedere maand een verschillend loon ( i.v.m. onregelmatigheidstoeslagen). Maar mijn basisloon ligt zo'n 30 euro hoger dan zijn loon. Ook zal hij komend jaar niet omhoog gaan i.v.m. een auto v d zaak.

Als coordinator werk je toch geen onregelmatigheidsdiensten?

Jawel hoor. Ik heb precies dezelfde taken als mijn woonbegeleider - collega's ( boodschappen doen, koken, wassen, bewoners douchen, gesprekjes etc. ) + daarbij nog mijn zorgcoördinator taken ( zorgplannen schrijven, besprekingen etc.). Ik werk gemiddeld 2 slaapdiensten per week ( van 15.00 tot volgende ochtend 10.30) en dan ook late en dagdiensten en weekenddiensten. Dus genoeg ( soms te veel ) onregelmatigheid. Maar ik denk dat jij inderdaad een woonhuiscoördinator / unithoofd voor je hebt. Die werken meestal kantoortijden.

Ik verdien momenteel 5 uur x 12,50 netto per week en daar komt 3 uur x 12,50 netto bij. Hij werkt fulltime ( = 40 uur )

Veel te weinig maar het is even niet anders. Maar ben wel net gestart als beauty consulente en hoop daar wat meer inkomsten mee te genereren.

Hazeltje schreef:Mijn man. Hij werkt full time en heeft veel zwaarder werk dan ik.
Voorheen had hij een andere functie maar in overleg is hij een stapje teruggegaan maar wel met behoud van salaris.
Eigenlijk verdient hij nu veel te veel.

Mogen wij dan de rest?

Razz88 schreef:

Moon schreef:

Razz88 schreef:Ik verdien meer. Hij is systeembeheerder en ik zorgcoördinator op een woongroep voor verstandelijk gehandicapten. Ik heb daaroom ook iedere maand een verschillend loon ( i.v.m. onregelmatigheidstoeslagen). Maar mijn basisloon ligt zo'n 30 euro hoger dan zijn loon. Ook zal hij komend jaar niet omhoog gaan i.v.m. een auto v d zaak.

Als coordinator werk je toch geen onregelmatigheidsdiensten?

Jawel hoor. Ik heb precies dezelfde taken als mijn woonbegeleider - collega's ( boodschappen doen, koken, wassen, bewoners douchen, gesprekjes etc. ) + daarbij nog mijn zorgcoördinator taken ( zorgplannen schrijven, besprekingen etc.). Ik werk gemiddeld 2 slaapdiensten per week ( van 15.00 tot volgende ochtend 10.30) en dan ook late en dagdiensten en weekenddiensten. Dus genoeg ( soms te veel ) onregelmatigheid. Maar ik denk dat jij inderdaad een woonhuiscoördinator / unithoofd voor je hebt. Die werken meestal kantoortijden.

Oh oke sorry! Dat zijn dan inderdaad andere termen enzo.. Wij hebben de taken die jij doet als 'begeleiders' en de coordinator die roostert, beslist over gelduitgaven etc. Mijn coordinator mag ook eigenlijk nooit nachten werken want daar is ze te duur voor.