Heftig..

Ik moest onlangs voor m'n werk langs een bedrijf voor een lichamelijk onderzoek. De man die mij toen hielp heeft een sexueel getinte opmerking gemaakt waar ik nogal van schrok (vooral omdat hij voor dat onderzoek aan mijn lichaam zat). Ik sloeg dicht en negeerde het maar op weg naar m'n werk voelde ik me zo smerig.

Op m'n werk vroeg m'n werkgever hoe het was gegaan en ik zei dat ik nogal geschrokken was en vertelde wat er gebeurd was. Werkgever was woest. Blijkbaar hebben ze er melding van gemaakt bij het hoofdkantoor want ik werd net gebeld dat de bewuste man per direct ontslagen is.

Vind 't best wel heftig en voel me schuldig. Maar ik vermoed ook dat dit niet het enige incident is geweest want lijkt me niet dat ze iemand om 1 opmerking direct ontslaan.

Die man moet zich schuldig voelen, jij niet hoor! Hij hoort dat gewoon niet te doen en ik vind het echt heel goed van dat bedrijf dat ze hem ontslagen hebben.

Whoh! Dat is best een kordate actie van zowel jouw bedrijf als dat van hem. Maar was die opmerking dan écht zó fout? Want als die echt echt alle perken te buiten ging, dan hebben ze hem wellicht wel daarom ontslagen. Maar grote kans dat jij echt niet de eerste bent bij wie hij dit doet!

Tania schreef:Die man moet zich schuldig voelen, jij niet hoor! Hij hoort dat gewoon niet te doen en ik vind het echt heel goed van dat bedrijf dat ze hem ontslagen hebben.

Helemaal mee eens. Kan me wel voorstellen dat je schrikt van het bericht dat hij ontslagen is, maar jij voelde je erg onprettig en dat heb je aangegeven. Vermoedelijk had die man al meer op zijn kerfstok. En al had hij dat niet, dan nog is het zijn eigen schuld.

Ik weet niet of er nog meer gebeurd is.. Mijn collega is ook bij hem geweest en zij vond het ook een nare man met vreemde opmerkingen.

Volgens mijn vader was de opmerking wel genoeg om iemand per direct te ontslaan. Ik heb me er in ieder geval een halve ochtend heel vies door gevoeld en ik ben redelijk wat gewend hoor.

slaatje schreef:

Tania schreef:Die man moet zich schuldig voelen, jij niet hoor! Hij hoort dat gewoon niet te doen en ik vind het echt heel goed van dat bedrijf dat ze hem ontslagen hebben.

Helemaal mee eens. Kan me wel voorstellen dat je schrikt van het bericht dat hij ontslagen is, maar jij voelde je erg onprettig en dat heb je aangegeven. Vermoedelijk had die man al meer op zijn kerfstok. En al had hij dat niet, dan nog is het zijn eigen schuld.

Ik vermoed ook dat dit de spreekwoordelijke druppel is geweest. Anders was er vast ook een intern onderzoek gestart o.i.d. NU was dat onderzoek (of dossiervorming) misschien al lopende en was deze melding de laatste die ze nodig hadden om formele stappen te zetten.
Ik zou mij niet schuldig voelen hoor. Gelukkig heb je het ook aan je baas verteld, anders was je misschien met dat gevoel van 'vies' blijven zitten.

Ja, ik denk inderdaad ook dat er meerdere meldingen zijn geweest. Kan me niet voorstellen dat iemand op 1 opmerking direct ontslagen wordt. En dat was ook echt niet m'n bedoeling. Ik was er nog redelijk laconiek onder, mijn werkgever was juist heel erg kwaad. Neem aan dat ze mij dan ook wel even hadden gebeld om te ondervragen en dat is ook niet gebeurd.

Ik denk dan ook dat er meer meldingen zijn geweest. Anders was het toch wel eerst een waarschuwing geweest.

Zo dat is wel heel heftig, maar inderdaad zal je niet de eerste geweest zijn dan. Bovendien deed hij iets wat niet door de beugel kon, jij niet. Niet schuldig voelen, vind het goed van je dat je er wat van hebt gezegd!

Wow, ik kan me ergens wel voorstellen dat je je schuldig voelt maar het is echt niet nodig. Jij hebt alleen eerlijk weergegeven wat hij heeft gezegd, en als dat genoeg was om hem te ontslaan dan is dat niet jouw fout. Grote kans ook dat het niet de eerste klacht was.